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伊吾广汇矿业公司“党建+”创新党史教育管理

煤炭资讯网

2021/4/1 14:39:01 党群工作

【本网讯】“各单位要迅速展开廉洁警示教育活动，扎实有效推进各项工作取得新突破......”连日来，新疆伊吾广汇矿业公司党委组织党员干部传达学习“党史”相关学习资料。今年以来，该公司党委紧扣党建引领工程，运用“党建+”的理念，创新党员学习党史教育管理模式，拓宽学习新途径，丰富学习新内涵，取得了学习新成效。
始终坚持“党建+机制”，对照党员“五好”标准，精准区分职能部室、生产一线及淖柳公路党建工作站三个层面的岗位特点，对党员的日常学习活动和综合表现推行积分管理，围绕党员政治素质、工作业绩、遵纪守法、思想作风、群众反映等方面设置具体指标进行评判打分，作为优秀党员评选依据。在安全生产、经营管理、党建工作等方面设岗定责，推动党员亮身份、树形象。深化主题党日制度，要求支部结合实际开展自选动作，不断增强党员的身份意识和责任意识。进一步完善和落实“三会一课”制度，推动了党内组织生活规范化、常态化和制度化。
不断强化“党建+文化”，按照年初制定的推进计划，分层次、分阶段组织党员集中培训，积极组织党员参加广汇集团和广汇能源专项学习，还倡导开展党支部书记带头讲党课、支部委员参与讲党课、无职务党员尝试讲党课活动，让党员通过讲述自己或身边的、社会上的真实的事例，分析自己如何立足岗位发挥党员先进性。把“一人讲、一片听”转化为“人人讲、大家议”，在最短的时间、用最饱满的精神汲取党课养分，提高学习效率。与此同时,组织党员观看红色经典影视作品，参观红色教育基地重温党史，进一步铭记初心牢记使命。
运用“党建+网络”，将党性教育和党员学习延伸至互联网，拓宽党员教育管理教育载体。进一步拓展公司广大员工、尤其是入党积极分子下载安装“学习强国”APP进行线上学习，还利用网络交流软件方便快捷、普及率高等特点，及时推送各级党委最新党建工作部署，充分利用“广汇矿业”微信公众平台分享党性、党规、党史知识，丰富组织生活内涵，实现了“灌输式”向“互动式”学习的转变，切实发挥好网络平台在党员思想引领中的作用，扩大了学习覆盖面，提高了学习效率。尤其是通过互联网拓宽党员教育载体后，有效解决了生产一线员工集中学习难、学习形式单一的困境。
践行“党建+实践”，通过典型引路、模范宣传等形式,持续开展岗位建功行动，让广大党员干部结合新时代新实践，常思常学、多思多想，形成比学赶帮超的浓厚氛围。同时，公司党委坚持灵活多样的活动方式，进一步找准党员干部活动载体，逐步形成“活动时间业余化，活动内容多样化，活动形式灵活化，组织生活正常化”活动机制，鼓励党员亮出身份、干出样子，激发创业热情和创新活力，为企业高质量发展贡献智慧、凝聚力量。
下一步，公司党委将持续强化领导意识，不断完善党员教育管理工作机制，以“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度不松懈、不马虎，使党员教育管理力度加大“温度”提升。与此同时，要严格履行好教育党员、管理党员、监督党员的第一职责，尽最大努力提升党员政治意识和党组织的生机活力，充分利用网络、新媒体等手段，精心策划主题党日活动方案，开展包括理论知识学习、榜样人物学习、党史知识竞赛、警示教育影片观看、红色教育基地参观等活动，切实有效提高教育管理工作成效。

本网通讯员：李春军

编辑：肖平

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