| 内部市场化工作“女标兵”——记中煤大屯公司姚桥煤矿经营管理科女工孙园园 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/1 15:16:09 人物展示 | ||
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【本网讯】中煤大屯公司姚桥煤矿经营管理科女工孙园园,自担任该矿内部市场化信息平台管理员以来,凭着“干一行爱一行精一行”的追求,在平凡的工作岗位上,严格要求自己,低调做人,高调做事,工作尽职尽责,在做好内部市场化信息平台日常管理工作的同时,及时解决各基层单位内部市场化结算过程中出现的各种突发问题,保障了全矿内部市场化工作有序进行,被评为公司2020年度“巾帼标兵”。 内部市场化信息平台管理工作精细琐碎,一直以来四矿担任这项工作的都是男同志。为不辜负领导和同事对自己的信任,孙园园以女性柔弱的双肩毅然挑起了信息平台管理员的担子。她在工作中恪尽职守,巾帼不让须眉,甘于奉献,忘我工作,受到了领导和同事的一致好评。内部市场化信息平台管理和全矿多个部门相关,每一项数据都要在固定的时间节点完成,需要互相协调,否则会影响到其他单位数据结算。孙园园每天上班的第一件事就是巡检平台上相关数据,对于数据异常的和录入不及时的提醒相关人员更正。另一方面,积极与平台开发方沟通,解决平台上出现的问题及漏洞。 基层区队大部分结算员兼职其他工作,三四级结算时间不固定,晚上九、十点钟打电话打到她家需要帮助解决问题都是常事。此时孙园园没有任何怨言,主动放弃陪伴辅导两个女儿和做家务的时间,在家里通过电话和电脑,帮助区队结算员认真梳理,找出最佳解决方法,直到问题彻底解决,并且第二天再耐心讲解给区队结算员。 孙园园在工作中团结同事,互帮互助,利用自己的专业特长帮助同事解决了计算机方面很多问题。作为矿内部市场化结算中心的班长,她以身作则,以扎实的业务能力,积极的态度去工作,给大家树立了学习的榜样。针对平常工作中容易出错的地方,需要提醒基层单位以及跟踪管理的内容,她及时与大家沟通,手把手进行一对一指导,从而减少了差错率,提高了工作效率。她说:“内部市场化工作是促进企业经营管理的有力手段,在今后的工作中,我要立足本职岗位,不断的学习新知识,新观念,加倍努力,扬长补短,努力克服自身不足,更好的服务于企业,奉献于矿山。”
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