“传唱好姚筱舟创作的经典歌曲《唱支山歌给党听》，从歌声中汲取奋斗的力量和勇气，不忘初心、牢记使命，永远跟党走、奋进向未来……”日前，伴随着陕煤集团铜川矿业公司基层职工刘梦奇讲述的焦坪煤矿红色故事，“陕煤红色故事百日诵读活动”正式拉开帷幕。

连日来，陕煤集团聚焦关键抓实党史学习教育，通过抓好学习对照，实现“六个争做”，进一步坚定搞好国有企业、发展壮大国有经济的信心和决心。

◆把党史学习教育转化为思想动力

陕煤集团召开党史学习教育动员大会后，在3月20日举办国有企业党史学习千人“一对一”网络培训班，全集团中层管理人员共3000余人参加培训。

针对领导干部和普通党员的不同要求，陕煤集团制定不同学习计划、开展研讨。3月10日至23日，该集团中层二级以上管理人员338人，参加了4期学习贯彻党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班。

陕煤集团创新学习教育的内容、形式和方法，引导党员干部职工精心制作一批内容丰富、品质精良的党课网课、党史文艺作品，不断增强学习教育的吸引力和感染力，通过学习对照，把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来。

该集团所属各单位结合企业实际，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨会、演讲比赛、知识竞赛等方式，引导党员干部把党史学好学深学透。彬长矿业公司制订“党史学习教育任务清单”，针对党性教育、专题研讨、党史诵读、红色教育、主题征文等特色活动，列明具体实施时间、牵头部门，做到挂图作战，精准发力。生态水泥公司线上线下齐动员，通过策划主题实践活动、微党课比赛等深化学习效果。榆北煤业曹家滩公司开展“十名书记讲党课、百名党员读党史、千名员工跟党走”系列活动。

◆把党史学习教育转化为高质量发展举措

连日来，陕煤集团将为职工群众办好实事与推动深化改革的大事相结合，在“争做高质量发展的开路人、争做科技创新的先行军、争做绿色协调发展的领跑者、争做践行社会责任的带头人、争做全面从严治党的排头兵、争做引领时代发展的弄潮儿”的“六个争做”要求中，奋力实现集团“十四五”高质量发展“16555”预期目标。

韩城矿业公司于3月9日至12日，由公司党委书记、董事长带队，先后到下属4对生产矿井，开展安全、生产等全方位调研，努力把安全生产的“难点”转为“亮点”。

前段时间，针对矿区气温骤降的实际，蒲白矿业作出决定，免费为矿区6万余名职工家属将集中供暖时间延长，同时开展“解三事，访三千”实践活动;陕北矿业神南产业公司开设“勤小小”公益托管班，解决37名职工子女“入学”托管难题;陕北矿业柠条塔公司综采三工区党支部12名党员每月为职工办实事、解难题一件……该集团党员干部深入一线走访，为职工办实事、解难题。同时，积极把主动收集、倾听职工群众诉求作为深化改革的决策导向，加快解决职工群众“急难愁盼”问题，持续提升职工幸福指数。