| 开滦集团园区管理分公司党委锁定“三个群体”确保产能退出队伍稳定 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/11 20:06:27 党群工作 | ||
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【本网讯】开滦集团园区管理分公司党委针对产能退出后劳动组织变化大、员工思想波动大、安全稳定压力大的实际，锁定“三个群体”，全面加强排查、教育和跟踪管理，有力保证了队伍稳定，为各项工作顺利开展提供了组织保障。
该公司党委进一步加强安全无把握群体行为管控。督导各单位开展安全无把握人排查，详细摸排安全无把握人在本单位的分布情况，细分安全无把握人的类别，建立管理台账，拿出帮教措施，明确责任分工。持续开展“三违”专项整治活动，进一步明确各级管理人员安全主体责任，严格“三违”处理，引导员工认清“三违”后果严重性和危害性，确保特殊时期保持安全管理的高压态势不松懈。 他们进一步加强临近退休及思想波动群体的帮扶教育。积极实施党员做群众工作责任制，充分发挥党小组、党员及班组做群众工作联系点的优势作用，全面摸清临近退休及思想波动群体的具体思想反映，理清问题头绪，做到倾向性问题和个性问题快发现、早解决，保证上级政策颁布、重要举措出台、事关群众利益事件的正面教育和思想引导，有效消除思想顾虑，促进思想稳定，安心工作。 他们进一步加强管技人员责任担当教育。以在管技人员中开展的作风建设主题实践活动为抓手，按照“周奉献”“月对标”有关要求，强化管技人员作风转变和责任管理。通过通报和讲评等方式激发和触动管理人员在工作中、岗位上高标准落实责任、高质量完成任务。特别要求回收回撤相关专业线及基层单位要以班子会、党员会等途径进一步统一思想、坚定目标，针对生产实际理顺环节、明确职责、传递压力，强化工作反馈督导，不断增强全体管技人员抓工作、保落实的责任感和紧迫感，保障了各项工作安全高效、顺利推进。
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