| 蒲白矿业煤矿运营公司：支部书记述职要过“三道关”！ | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/12 15:36:12 经验交流 | ||
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【本网讯】“邵书记，你的支部述职报告过关了吗？”，“沒有，被公司党群部打回来了2次，我要按反馈清单落实哩”！这是陕西蒲白矿业煤矿运营公司两名支部书记谈支部工作时说。 第一关：规定动作。近期，为了筹备开好2020年度支部书记述廉述职会议，煤矿运营公司党委高度重视，制定述职评议考核清单，要求基层支部书记要围绕贯彻落实2020年党建工作有关部署，紧扣党建工作任务进行汇报工作。支部书记述职评议考核清单共分九大项，其中有党风廉政、思想政治教育学习、疫情防控复工复产，支部发挥的作用，党建标准化、谈心谈话、党建融入一个中心的落实、下一步工作计划和民主评议等情况，支部书记都要在述职报里逐一体现出来。 第二关：数据作支撑。为使党建工作负有实效性，他们在“实”字上下功夫。要求支部书记在撰写述职报告时必须以数字为支撑，有几名支部委员，有几个党小组，有几个党员示范岗，和党员谈心几次，大走访活动走访职工多少次，为困难职工办了哪些实事，解决了哪些问题职工反映如何？党员一帮三效果咋样？支部重大问题研究，解决哪些问题都要体现出来。写好述职报告，支部书记要上报到党群部进行审核，不过关的，党群部按照考核清单内容列出反馈意见让其进行整改。 第三关：图文并茂。为了体现真实性和现场感，2020年度支部书记述职采取的是ppt式汇报方式，要求图文并茂来检验支部的工作开展情况，而且有现场感一目了然说明问题，同时，也是对支部书记一年来，党建工作好与不好的最好验证。 在谈到基层支部书记述职报告时，煤矿运营公司党委书记刘建峰说“述职报告就是支部书记的成绩单，通过述职报告体现出一年来支部工作的开展情况，评出优秀和不及格，奖优评差。今后，我们要紧跟时代的发展，紧扣当前开展的党史学习教育，求真务实，锐意创新，为扎实推进党支部标准化工作交出满意的答卷，为建党一百周年献礼”。
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