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| 赵固一矿工会:“劳模创新工作室”助力企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/14 16:49:36 局矿快报 | ||
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【本网讯】 河南能源焦煤集团赵固一矿工会以“劳模创新工作室”为平台，按照技术创新、管理创新、服务创新的要求，持续开展岗位练兵、技能培训、技术攻关活动，全面激发广大职工创新热情和创造活力，推动企业技术革新，增强企业核心竞争力，提高了企业的经济效益。
近年来，该矿“劳模创新工作室”聚集了一批业务技术骨干，在实际工作中发现有价值的问题，共同动脑筋、想办法，带着问题学习和探讨，攻坚克难。同时，建立“传帮带”制度，每一名新进员工都有一位工作室成员作为师傅进行一对一有计划的技能培训。仅去年，他们就培养了11名肯学习、肯钻研的骨干成员，并且在各项评比中取得了丰硕成果。其中，李满意荣获“全国煤炭行业技能大师”、“中原大工匠”，朱福伟荣获“全国煤炭行业技能大师”，赵琼荣获“焦作市五一劳动奖章”。 在创新工作中，该矿始终坚持发挥劳模及各类先进的引领作用，立足矿井实际，充分调动工作室骨干成员的积极性，围绕安全生产工作中的难点、热点问题，组织实施技术创新、服务基层一线等多项创新实践活动，先后设立多个创新课题，通过技术攻关、精心实施，为矿井技术创新和经济发展提供了有力支撑，重点参与了主井提升系统改造，提升循环周期由148秒缩减至100秒以内，主通风机实现了不停机倒台，推广应用创新成果产生经济效益2800余万元。 “今后将进一步发挥‘劳模创新工作室’作用，切实与职工技能培训、思想教育等工作紧密结合，培养广大职工艰苦奋斗、开拓创新的职业素质，培养严谨细致、精益求精的工作作风，力争打造出一支学习型、知识型、技能型、创新型职工队伍，助力企业快速发展。”该矿纪委书记、工会主席韩利明说。
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