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| 江西安源煤业集团曲江公司多措并举狠抓习惯性“三违” | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/14 19:59:40 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来，江西安源煤业集团曲江公司党委多次召开安全研讨会，贯彻落实安全整顿“五个一”活动等系列工作部署精神，针对该公司安全生产薄弱环节，加大隐患排查整改和治理力度，狠抓习惯性“三违”，强化培训，确保了矿井安全生产稳中向好的态势。
安全思想教育有的放矢。为促进教育效果，该公司在形式上突出生动、丰富和互动三个重点，在各支部推行安全演讲、事故案例警示片观看、安全大家谈等安全思想教育；在内容上精选有关联效应的具体案例，重点剖析责任、根源和防范措施，做到每周必学，周周更新；在督促考核方式上，形成安全监察部现场查效果、党委工作部下沉督导学习、培训中心靶定向把关培训、纪委监察部跟进严肃问责的立体安全教育机制。由于针对性强，各工区安全思想教育工作氛围浓，效果好，开展学习有条不紊。 安全反“三违”目标明确，问责严明。自三月中旬开始，该公司严格按照“五个一”活动部署，加大了现场反“三违”力度，该公司领导坚持每天带队查岗，并深入重点施工头面，当好每月一次的质量验收员，督促施工单位按规范设计，按设计施工，从安全治本上杜绝习惯性“三违”。对待所有检查发现的“三违”人员，在正常处罚基础上，严重“三违”人员和“三违”干部由纪委、组织部门介入，追加纪律、组织处分，对于一般三违人员，由安全监察部反馈给各单位，开展安全帮教，督促提升安全意识。为确保组织执纪问责到位，检察人员严格对照标准找差距，坚决克服老好人、怕得罪人的思想，建立干部、职工“三违”档案，与人力资源部工作绩效管理工作对接，进一步增加安全效果绩效考核权重，全面促进薪酬改革体系建设，确保矿井长治久安。 反“三违”培训有条不紊。为促进公司全员安全教育，该公司还在应知应会培训上着力，盯住生产一线各岗位操作应知应会知识及安全要点，由培训中心、生产技术部和安全监察部耗费两周时间，统一编印《岗位责任应知应会》和《三违界定手册》，结合井下安全生产实际，精炼浓缩岗位操作和责任要点，重新细化“三违”界定，力争让所有职工做一个明明白白的反三违工作者。
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