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| 冀中能源峰峰集团羊东矿党委多措并举提升党建工作水平 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/15 17:15:55 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团羊东矿党委强化党的政治引领，在抓实强化工作责任、强化学习教育、强化支部建设等工作中不断提升党建工作水平，有力推动了矿井高质量发展。
强化工作责任，落实“一岗双责”。该矿党委严格落实“一岗双责”，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治。大力倡导一线工作法，矿领导班子、基层区科正职、主要部室副科级以上人员，坚持每日轮流值守常态化，矿领导、职能部室坚持五同步、跟班管理，严于律己，率先垂范，凝聚队伍。开展副科级领导干部自查自纠，营造了遵规守纪、干事成事氛围。 强化学习教育，提升党员素质。该矿党委优化学习计划，丰富辅导教案，编发学习快报，突出专项解读，引导广大干部职工在学懂弄通做实上下功夫。从党员干部学习需求入手，运用集中党课、专题培训、研讨论坛、专家讲座等形式，增强理论学习的时代性，培养学习的主动性。聚焦“新思想、新理论、新精神”，提升中心组理论学习质效，抓实网络自学、以考促学、阅评验学、课题践学，提升党员干部政治素养，引导善于从政治站位思考、谋划、推动工作，练就过硬本领。 强化支部建设，促进作用发挥。该矿党委持续深化“基层党建质量提升年”活动为导向，争创集团公司示范型党委、标杆型党支部为目标，形成大抓基层、大抓支部的鲜明特征。结合实际，完善推行《党支部季度达标升级竞赛考核办法》，突出专业性和可比性，重新划分生产单位、地面单位和机关性质支部赛区，以区定标，全矿排名，区域争先。围绕“三会一课”“五本一册”基础工作标准化、规范化，党建动态管控云平台运行高效性、快捷性，支部特色品牌工作融入性、长效性，以及督导验证工作的实操性和反馈性，综合评定支部堡垒作用发挥。建立实施季度工作讲评、对标观摩反思、特色工作授牌、整改追踪落实、末位动态管控长效机制，推动支部工作晋档升级。同时，注重把党务干部的业务知识培训和考量放到日常，打造素质过硬的党务干部队伍，全力提供支部工作经费保障，确保支部工作运行顺畅。
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