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| 重庆气矿江北运销部完成专业技术岗位人员选拔工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/16 17:39:38 经验交流 | ||
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【本网讯】 为打造一支思想政治过硬、专业技术精湛、工作业绩突出的高质量人才队伍，发挥好专业技术岗位人员的知识专长和技术能力，充分调动技术人员工作积极性，激发工作活力，近日，江北运销部按照气矿通知要求，精心组织、统筹安排，顺利完成了专业技术岗位人员选拔考核工作。
一是宣传到位。运销部按照相关要求，通过内部网络、电话、书面等形式将气矿通知精神传达到每位参与选拔考核的技术岗位人员，确保每位专业技术人员能够按照相关要求完成年度工作述职、完成技术项目等资料的填写上报。 二是组织到位。为提高专业技术人员选拔考核工作，运销部成立了评审工作小组，确保考核工作有序开展。评审小组对本次选拔考核的19名专业技术岗位人员进行了客观、公正的选拔考核工作，将考核结果作为岗位聘任的重要依据。 三是考核到位。本次考核采取资格审查、本人述职、专业化评审量化评审、评议表决程序相结合的方式进行，考核小组成员按照参加选拔人员必须具备思想素质好，业务能力强，具有实事求是、不断开拓创新的科学精神和良好的职业道德的要求，分别从工作业绩、论文著作、解决专业技术难题能力、职业素养等五个方面开展考核评价， 通过量化打分的形式对参与专业技术岗位选拔的人员进行了客观公正的评价。 通过此次专业技术岗位人员选拔考核工作，运销部将加强聘任后管理，引导专业技术岗位人员在技术革新、传授技艺、解决专业技术难题等方面发挥优势和专长，为运销部提质增效、安全生产、平稳输供提供技术保障。
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