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| 赵固一矿工会瞄准“四点”发挥劳模引领作用 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/18 16:11:43 经验交流 | ||
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【本网讯】 “我刚刚研发的《主井缓冲装置的设计与安装》创新成果，不仅填补了矿井一项技术空白，还减少相关设备购置资金50余万元。”4月17日，煤炭行业技能大师、河南能源焦煤集团赵固一矿劳动模范，机电队班长朱福伟告诉笔者。
据悉，为发挥劳模的示范引领作用，该矿工会要求劳模在安全生产中必须把握安全保障关键点、瞄准技术创新攻坚点、点亮凝心聚力闪光点、立足节支降耗基本点。 把握安全保障关键点。该矿根据劳模工作性质不同，要求劳模每月必须排查出10条安全隐患，并在安全警示教育、岗位流程推进等方面走在前面，通过自身安全工作的开展，带动身边的职工主动接受安全管理，变要我安全为我要安全。 瞄准技术创新攻坚点。该矿专门成立了劳模创新工作室，要求劳模依托创新工作室，围绕安全生产中的急、难、险等问题进行技术攻关，每季度不少于一项“五小”技术创新成果，每年至少完成一项国家使用新型专利。同时规定劳模要在导师带徒、职工技能培训等方面发挥引领作用。 点亮聚力闪光点。面对复杂的煤炭经济形势，通过劳模报告会、劳模座谈会等形式，持续开展“讲形势、讲政策、讲关爱、讲未来，提信心、提士气、提责任、提效益”主题教育活动，提振职工攻坚克难的信心。 立足节支降耗基本点。该矿以契约化管理为抓手，要求劳模立足“稳产提效、提质增效、降本增效、减人提效、创新创效”5个方面开展节支降耗工作，带头做到“勤算账、算大账、算细账、同算账”，极大地调动了职工算账搞经营、算账搞生产的积极性。
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