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| 川煤华荣能源公司小河嘴煤矿坚持“三个”原则扎实做好“三违”帮教工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/19 16:23:48 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤华荣能源公司小河嘴煤矿在职工“三违”帮教工作中，采取严肃教育原则、程序规范原则、人文关怀原则等“三个”原则，扎实做好“三违”帮教工作，减少了职工“三违”行为，有力促进了安全生产。
严肃教育原则。该矿对“三违”人员必须进行安全警示教育、个人思想教育、安全意识强化教育，始终坚持违章人员内心思想无触动不放过、安全危害意识无增强不放过、个人安全行为无改进不放过的原则。通过完整帮教流程的耐心帮教，使“三违”人员深刻认识到违章的危害性，确保安全思想认识得到明显提高、安全风险意识明显增强。始终坚持“三违”帮教的过程中必须在严肃的环境中进行，不再运用“走动式”帮教方式，克服过关签字流于形式、思想教育不深不细、帮教工作形式化等现象。 程序规范原则。“三违”人员必须经过下达书面停工通知、安全警示教育、接受安全培训、部门集中帮教、个人反思、安全承诺、复工上班共七个步骤。同时，根据“三违”情节及个人认识转化情况确定不同过程的具体时间，确保个人认识的转化与提高到位，确保帮教活动收到明显效果。 人文关怀原则。从关心关爱角度引导教育“三违”人员，既要严肃批评，也要体现企业人文关怀，让“三违”人员在帮教中得到转化，防止职工因“三违”帮教过程中出现逆反心理，产生激烈对抗情绪、消极应对情绪。 同时，该矿成立了立“三违”帮教管理工作领导小组，负责“三违”帮教工作的推进、检查、考核、总结、通报，积极做好“三违”帮教工作，减少了职工“三违”行为，确保安全生产。
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