该矿坚持从警示教育入手，充分利用中心组学习、支部书记例会等时间，专题学习中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要讲话精神严肃整治利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》，省纪委《关于进一步做好违规收送礼金专项整治有关问题的解答》，铜川矿业党委《集中开展违规收送礼金问题专项整治实施方案》等文件，动态开展廉洁从业专题教育，学习通报违反中央“八项规定”精神的典型案例，时刻敲响廉洁警钟，使领导干部常怀纪律戒尺，廉洁奉公。坚持党委书记、班子成员、基层党支部书记三级讲廉课，矿党政班子成员利用主题教育，深入基层开展廉政党课教育，让党员领导干部在现实中接受教育，严格履职尽责，恪守廉洁底线，牢固树立拒腐防变的思想防线。 

          风险防控措施得力 

      该矿全面推进岗位廉洁风险管理工作，积极建立岗位廉洁风险防控管理体系，研究制定下发《下石节煤矿关于进一步推进岗位廉洁风险防控管理工作提质升级的实施办法》，提出“五个坚持”工作原则，即坚持围绕中心、坚持系统治理、坚持因地制宜、坚持科技支撑、坚持改革创新。对矿领导班子成员、各基层单位和机关部室全体管理岗位进行风险排查，制作岗位业务工作流程及风险点标注图、风险防控亮权示险排版，全面查找岗位廉洁风险点，严格贯彻落实《中共陕西陕煤铜川矿业有限公司委员会落实中央八项规定实施细则的办法》文件要求，组织开展明察暗访工作，紧盯权、钱、物、工程等部门，对职工薪酬审核、发放、物资采购管理、工程建设严格审核把关，有效推进各项工作严谨、科学、规范运行。 

             措施规定落地落实 

     该矿坚持全面夯实“两个责任”，制定下发了《2018年党风廉政建设和反腐倡廉工作目标管理责任分解表》《下石节煤矿党委、纪委及领导班子成员2019年度党风廉政建设责任清单》和《中共下石节煤矿委员会关于开展整治形式主义官僚主义主题年活动的通知》，对党风廉政建设工作任务进行细化分解，明确“一把手”负总责、班子成员和科室负责人的责任范围和应承担的任务。进一步完善了《党委落实党风廉政建设主体责任工作台账》和《纪委落实党风廉政建设监督责任工作台账》。矿党政与各党支部签订《党风廉政建设责任书》，严格落实“三转”要求，聚焦党风廉政建设和矿井中心任务进行监督，全面集中整治形式主义官僚主义，印发了《矿集中整治形式主义官僚主义工作实施办法》，着力整治“四风”，强化领导干部作风转变，确保各项措施规定落地落实。 

         监督执纪尺度有力 

      该矿始终坚持将监督执纪运行在阳光下，深入推进党务公开、矿务公开和队务公开，公开接受干部职工的监督。纪检监察部门适时组织开展职工薪酬发放专项监督检查，对全矿职工薪酬发放情况进行全面检查，进一步加强审核力度，提高审核标准，封堵细微漏洞。狠抓物资、设备采购环节专项监督检查，严格落实相关规定，遵守采购计划申报程序。在关键时间节点组织开展违规违纪检查，杜绝公车私用、公款消费、参与赌博等违规、违纪问题发生。持续深化廉洁督查和节日期间廉洁提醒、巡查，狠反官僚主义和形式主义，从源头上消除“四风”问题，以“零容忍”的态度严肃查处违规违纪问题，保持党风廉政建设高压态势。每季度矿党政班子成员对分包单位领导班子进行集体提醒谈话，进一步促使各级领导班子廉洁自律和廉洁从业，着力打造素质高、能力强、业务精的党员干部队伍，为企业高质量发展保驾护航。