本次调研，重点对帝羽劳务的经营定位、转型升级、“十四五”规划、项目经营、用工管理、债权债务等情况全方位的了解调查。
      调研会上，邓永强听取了帝羽劳务公司的生产经营情况汇报，就劳动用工、民工实名制、专业化劳务队伍的培养、资质、民工社保和资金安全、经营风险等针对性问题进行了详细的询问和了解。并就公司目前存在的相关问题提出四点要求：一是帝羽劳务要清醒认识生存的危机和发展压力，加快转变经营思路的调整步伐；二是进一步转变思想观念，调整市场开发的脚步，要针对目前企业发展的实际情况，去争取更多的发展空间；三是要把握好劳务人员的关口，不为用工风险留下任何隐患，组建起能够满足市场竞争需求的劳务队伍，做到主体风险的可控；四是要认真细致的完善好公司成立以来的经营运行状况的相关数据资料，为劳务公司的转型升级做好充分准备。
      劳务公司各部门负责人也结合自身相关业务进行了工作汇报。

本网通讯员：李 杰

编 辑：肖平