【本网讯】为认真落实开滦集团公司《高校毕业生管理办法》和青年人才座谈会精神，近日，钱家营矿业分公司组织召开“迎新春话成长 争先锋 展风采”实习生座谈会，为实习生送去新春祝福，帮助缓解思乡之情，不断激发毕业生干事创业热情。

     会上，对实习生近期思想和工作情况进行了简要点评，肯定了实习生在强化自身思想理论和专业技术提升、完成下井任务、协助解决现场实际问题等方面的优秀品格和扎实作风，指出了在思想、学习上存在的个性问题，并从树牢吃苦精神、强化责任担当、恪守职业操守等方面提出具体要求。七名优秀实习生代表围绕实习感悟和下步努力方向，以及如何立足岗位助推公司实现首季开门红、如何加快推进智能化矿井建设、提速企业高质量发展等方面，大胆设想，畅所欲言。

     结合集团公司实习生管理工作总体要求和公司党委殷切希望，对实习生提出四点要求：一是勤于学习。坚持做到政治理论学习放首位、专业知识学习不懈怠、紧跟形势发展及时学，把牢党的全面领导思想总开关，加快专业知识向生产实践的转化提升，强化“国家首批智能化示范建设矿井”的责任担当，聚焦“四化”建设，积极学习求索。二是勇于实践。坚持做到“腿勤、手勤、眼勤、脑勤”，深入现场，向工人师傅学，向实践学，把专业知识、先进理论指导应用于生产实践，促进成长锻炼和价值彰显。三是甘于吃苦。把艰苦环境作为磨练意志、锻造能力的舞台，怀揣一份信念，保持一股韧劲，学到真本事，练就硬功夫。特别是在公司全力奋战“首季开门红”的关键时期，要切实从思想上、作风上和责任落实上对自己严要求、高标准，积极深入一线，主动发现和解决问题，助力公司高起步、开门红。四是乐于奉献。把握公司发展已步入智能化建设新征程的有利契机，树立扎根矿山、敬业奉献精神，在先进设备学习应用、自动化系统建设等方面，肯钻研、争先锋、作主力，用实实在在的工作业绩书写无悔青春。