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| 重庆气矿江北运销部“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育扎实深入 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/20 20:07:35 局矿快报 | ||
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【本网讯】 4月以来，根据《重庆气矿“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动实施方案》要求，江北运销部组织开展主题教育活动，引导全体干部员工认清新形势、明确新目标、落实新任务、扛起新责任，以优异成绩向党的100周年华诞献礼。
组织专题学习。运销部党委以中心组学习为主要方式，专题学习了实施方案，就背景意义、任务目标、推进措施及相关要求等进行了详细解读。以7个党支部为单元，利用轮班交接时机组织班组专题学习。根据形势任务的要求、指定的具体学习内容以及员工自身工作需要，通过“铁人先锋”APP、“气聚巴渝”微信公众号等网络平台开展个人自学，引导员工团结一心、共克时艰，聚力打好“老区稳产、非常规气上产、储气库建设、降本提效”四大攻坚战。 开展对标检查。结合运销部2021年供气指标，真抓实干做好“两个现场”管理、安全平稳生产、员工技能培训等重点工作，一步一个脚印，扎扎实实推进气田生产管理、管道输供安全、风险防控管理、三支队伍建设、暖心民生工程、企业文化建设等重点工作。各部门、党支部结合分管业务开展对标查改，深入基层、深入一线，积极回应基层和员工群众关切，切实解决群众急难愁盼的具体问题。向安全生产要效益，从精细管理找效益，全面落实提质增效举措，努力实现提质增效目标。 推动岗位实践。以庆祝建党100周年为契机，广泛开展降本增效岗位实践活动，比技能、比干劲、比业绩，充分利用党员责任区、党员先锋岗、党员突击队等载体创先争优，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。聚焦“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题，统筹开展2021年系列劳动竞赛活动。组织开展合理化建议和“五新五小”征集活动，引导全体员工从岗位做起、从身边做起、从点滴做起，积极为运销部提质增效、改革发展建言献策。
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