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| 川煤华荣能源公司小河嘴煤矿采取七大步骤遏制职工特别严重“三违”行为 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/22 16:09:31 安全专题 | ||
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【本网讯】今年以来，川煤华荣能源公司小河嘴煤矿通过停产停工通知、安全警示教育、安全学习培训、集体集中帮教、个人反思承诺、过关签字确认、通知安排复工等七大步骤，努力遏制职工特别严重“三违”行为，减少了特别严重“三违”事故。
停产停工通知。职工被认定特别严重“三违”由安全科组织对其违章事实进行追查，依据相关规定作出停工帮教天数、处罚金额等的决定和通知，并按规定流程进行帮教，帮教期内，特别严重“三违”责任人每天按时到规定的帮教地点报到。 安全警示教育。每天观看不少于2个小时的安全警示教育片，以此提高安全意识，增强安全防范能力。 安全学习培训。每天组织学习安全法律法规和矿的相关安全管理制度、事故案例等，从而提升安全业务水平和操作技能。 集体集中帮教。培训中心分别安排安全科、生产科、技术科等相关部门人员进行安全培训，培训内容包括工作环境及井下危险因素、所从事工种可造成的职业健康伤害和伤亡事故、该工种的安全职责、操作技能及强制性标准；拒绝违章指挥和强令冒险作业、紧急情况下停止作业和撤离现场的责任、义务和权力；典型事故案例分析等；党工部、工会、女工家协人员对其开展思想教育、亲情教育等。 个人反思承诺。个人对自己违章行为写出书面检讨和思想反思，谈违章的危害与后果、分析违章原因、制定个人改进措施和防止重复违章的做法。 过关签字确认。集中帮教过关后，被帮教人持安全科出具的帮教及复工通知单到所在单位、对应相关部门、分管领导签署复工意见。 通知安排复工。帮教过关后，被帮教人持安全科出具的帮教及复工通知单到所在单位、对应相关部门、分管领导签署复工意见，由所在单位安排复工。培训中心建立好一人一档的帮教档案。认识不到位、帮教不过关者，所在单位不得安排复工，由“三违”帮教中心负责继续帮教培训直至合格。
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