带着“问题”赴一线。“基层党史学习教育效果如何？”“管理人员的跟带班有没有问题？”该公司纪委书记陈勇带着这些问题赴公司各项目部，对党史学习教育、劳动纪律、管理人员跟带班、值班等工作进行督导。每到一处，陈勇都与职工进行深入交流并现场指出问题，“你调班了，但是未履行手续，这样可不行。”“跟带班记录一定要填写规范”。同时按照《煤矿运营公司党史学习教育实施方案》要求，对工作作风和安全管理进行了强调。 

      加强监督履职责。该公司纪委坚持以事实为依据，以党规党纪为准绳的原则，加大过程监督和履职尽责力度。在过程监督方面，做好党史学习教育、重大决策部署落实、干部管理作风、安全检查过程五方面工作的监督；在履职尽责方面，严把支部书记述职述廉考核、廉洁谈话、廉政考试关口，同时建立了纪检干部工作群，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等内容，在增强党员领导干部廉洁从业意识的基础上，切实提升纪检干部队伍的履职能力。
      座谈交流凝共识。该公司纪委充分发挥党史学习教育专题研讨作用，组织开展“学什么，怎么学，怎么做”主题座谈会。李夏凡在座谈时说到：“温暖人心的事多做，伤害他人的事少做”，现场大家广开言路、集思广益，进一步增强了团结协作意识，达成了相互补台不要拆台的共识。除了座谈交流以外，还组织党员领导干部观看《党史》《新中国第一大案》《陕煤集团专项整治动画》等视频，使“不能腐”的防线更加牢固。

本网通讯员：弥凡斌

编 辑：肖平