| 将“安全种子”深植职工心田 ——中煤大屯公司龙东煤矿安全生产十三周年不庆功 | |||
| 煤炭新闻网 | 2021/4/28 20:34:29 矿建勘探 | ||
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【本网讯】连日来,一场连着一场、一幕接着一幕的“安全主题”活动在中煤大屯公司龙东煤矿激情上演,在顺利实现安全生产十三周年之际,该矿不庆功,始终以如履薄冰心态大抓安全宣教、职工行为养成、技能提升等活动,再次奏响强劲的安全乐章,将“安全种子”深植职工心田。
安全宣教活动不断线 “安全对于煤矿来说,就是最大的政治、最高的责任、最佳的业绩、最好的和谐,我们必须做到安全万无一失,否则就是一失万无啊”,宣讲员充满激情的演讲从运销科会议室传来,这是该矿近日开展安全形势任务宣讲的场景。 抓安全,首当其冲的是筑牢安全思想防线。该矿创新安全宣教形式、拓宽宣教阵地,组织宣讲小分队深入车间、班组、岗位开展安全形势任务宣讲、安全知识问答。围绕细算“生命账、安全账、经济账、家庭账、亲情账”内容,深化安全“算账”教育,严防安全思想松懈。深入开展“反骄破满、警钟长鸣”、“安全生产为了谁大讨论”等活动,增强了职工抓好安全工作的自觉性和主动性。发挥先进典型示范作用,邀请技术能手、先模人物走上讲堂,向工友们传授抓好安全生产的心得体会。 “我们注重发挥党委、工会、宣传、团委等职能部门作用,群策群力、注重创新,让具有教育力、感染力的安全宣教活动不断线,进一步增强了全员安全敬畏意识”,该矿党委书记展海军说。 安全行为养成再提升 “接下来,我们首先进行点名、排查薄弱人物、观看安全警示教育片……”日前,该矿综采二队优化后的班前会流程全新出炉,以班组例会建设、轮值机制应用、案例管理法和典型工作法四项实践工作为重点,推进“三标三控”自主管理模式实践,不断培养职工自主学习、自主思考、自主改善的能力,促进职工实现自主管理。 “班前会是一班工作的开始。我们重新对班前会流程进行规范,并根据当前安全管理形势,融入观看安全警示教育片、岗位知识问答、风险排查等环节,用规范的工作标准为安全生产再加一道保险锁”,该矿安监科科长宋荣光说。 规范有序的行为习惯是安全生产的重要前提。处处有标准、讲标准,不给安全隐患任何可乘之机,是该矿抓安全管理的重要法宝。班前会进行自救器讲解,搬上锚杆钻机、抬上操作台……这些工具成为班前会常客,充分利用现有岗位现有场地和设施,进行现场提问、演练,增强了学习的互动性,确保学习的效果。 “通过持续实操演练,进一步带动了全员学标准、用标准的积极性,使广大职工在潜移默化中养成了按章操作、规范作业的良好习惯”,该矿矿长赵本科说。 安全技能提升掀热潮 “各位工友大家好,今天由我来给大家讲解班前小课,皮带机正常工作时的噪音一般很小,突然出现很大的异常噪音,其可能原因是轴承发生损坏……。我们可以通过及时更换损坏的轴承、托辊、联轴器等方法来解决……”, 机电科运转车间班前会上,安排由公司技能大赛冠军机电维修电工郭喜成为大家讲解皮带机常见故障的维修方法。 该矿把人才培养理念和高质量发展融入到班组工作之中,重点推行了“班前会一小课”工作,鼓励党员、技术骨干、职工人人准备课件,将平日工作中积累的小技巧、小感悟、小流程、小常识于组员分享,促进职工技能和素质提升。每班邀请党员、长期深耕一线的经验丰富的工友,和班组人员进行分享自己的岗位职责内容、风险辨识、安全隐患以及值得借鉴的地方。同时大家针对讲解进行补充,提出建议,促进班组全员素质提升。开展了岗位小课堂活动。该矿持续开展技术管理干部授课“双提高”培训,由各专业副总走上讲堂,向全矿生产管理人员、技术人员讲授一通三防、冲击地压,进一步促进管理干部在备课、讲课过程中提高专业技术管理素质,基层生产骨干、工程技术人员在听课学习过程中提高专业技能水平。召开班组长座谈会,就如何抓好班组安全管理、抓好现场隐患排查等工作各抒己见,提升了安全管理质量,确保了以超强举措促进矿井安全生产。
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