| 开滦集团钱矿公司党委以“六个持之以恒”为抓手推进全面从严治党向纵深发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/30 9:56:26 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,开滦集团钱矿公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真落实上级党委全面从严治党决策部署,以“六个持之以恒”为抓手,建立全面从严治党责任落实体系,推进政治、思想、组织、作风、纪律建设,做到真管真严、敢管敢严、长管长严,推动全面从严治党向纵深发展。 一是持之以恒构建全面从严治党责任落实体系。把握新时代全面从严治党的新形势新任务,紧紧围绕“充分发挥党委把方向、管大局、保落实领导作用”中心,不断加强和改善公司党委的全面领导。落实公司党委主体责任、党委书记第一责任人职责和领导班子其他成员“一岗双责”,充分发挥领导班子成员全面从严治党示范表率作用。建立健全分析研判机制、责任谈话约谈机制、责任考核机制和定期报告机制。进一步强化全面部署推进、年度任务安排和责任分工、签订承诺书、领导人员廉洁从业承诺、制定责任清单、专题调查研究、纳入年度民主生活会内容、综合运用考核评价结果八项措施。 二是持之以恒加强党的政治建设。认真贯彻“全面从严治党要从政治上看”要求,严格落实“第一议题”制度,及时传达学习落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神,加强工作对标对表,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,把党的政治优势转化为公司高质量发展优势。坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节,切实发挥党委在公司重大经营管理事项决策中的领导作用。贯彻落实集团公司、股份公司和公司“两会”精神,聚焦“争先尽责、提档升级”主题主线,抓实工作重点,推动公司高质量发展不断迈向新的层次和水平。 三是持之以恒加强党的思想建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委理论学习中心组学习的首要政治任务,推动学习研讨工作向学以致用、开拓思路、解决问题、推动发展的方向延伸。紧紧围绕重要历史节点,深入开展并参与党史学习教育,营造学党史、悟思想、办实事、开新局的浓厚氛围。健全完善意识形态制度体系和工作体系,全面加强群团建设和统战工作,动员、组织各党总支、支部团结带领广大党员、群众,集中智慧,凝聚力量,形成推动公司高质量发展的强大合力。 四是持之以恒加强党的组织建设。深入开展“三基双创”党建品牌建设工作,强基础、补短板,提质量、塑品牌,实现党建工作提档升级。贯彻新时代党的组织路线,树立和坚持正确选人用人导向,加强两级班子能力建设,选优配强基层班子,提升整体功能,着力打造“政治强、业务精、作风硬、业绩好”的班子和干部队伍。开展全员大学习、大培训素质提升活动,加快急需紧缺技能人才和智能化人才的培养,建成用好实训基地,满足智能化示范矿山建设的人才需求。 五是持之以恒加强党的作风建设。毫不松懈纠治“四风”,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,坚守重要节点,拓宽监督渠道,开展专项治理,坚持纠“四风”和树新风并举,强化典型宣传,弘扬新风正气,加强领导干部突出问题专项整治,推动相关单位和部门完善制度、优化治理,构建作风建设长效机制。切实做好为基层减负工作,精简规范评比表彰、报刊订阅和记录台账等事项,进一步提高基层治理效能。 六是持之以恒加强党的纪律建设。以政治监督为抓手,落实“政治画像”、政治“体检”等制度,实施跟进监督、精准监督、全程监督、创新监督,确保各项任务目标落实落地。加强日常监督检查,科学运用监督执纪“四种形态”第一种形态,健全权力运行监控体系,加强信息化监督平台建设,确保权力运行可查询、可追溯,全程留痕、全程监督。一体推进“三不”建设,严肃执纪问责,扎紧“不能腐”的制度笼子,开展“制度执行监督提效年”活动,实现用制度管事管人管权。深化案件警示教育等专题教育活动,推进廉洁文化品牌建设,为公司实现高质量发展提供坚强有力的政治纪律保障。
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