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| 冀中能源邢矿集团金谷煤业加强班组管理夯实安全根基 | |||
| 煤炭新闻网 | 2021/4/30 16:36:11 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源邢矿集团金谷煤业严抓班组安全，牢固树立安全红线意识不动摇，坚持“关口前移、重心下移”，不断强化班组安全管理，严格落实班组安全责任，确保安全生产。
该公司要求各部门、各级管理人员要按照“一岗双责”要求，明确各自安全职责，从领导层、管理层到区队、班组和岗位逐级签订安全责任承诺书，并采取“自保、互保、联保”的形式，签订联保责任书，强化安全动态监管，压实安全主体责任，形成“纵向到底”的安全管理机制。积极开展“以师带徒”活动，将广大职工培养成多面手，成为满足新形势需要的复合型人才，通过劳动竞赛，推荐优秀、评选先进、树立榜样、鼓励先进，激励后进，让各班组骨干大拿成为员工争相拜师学习的“香饽饽”，让职工的成就感得到了阶段性的满足，骨干大拿也主动向大学生徒弟学习理论知识，实现了优势互补、共同进步。 “这‘以师带徒’活动非常受欢迎，不仅师徒双方互相促进，同时还营造尊重人才、尊重劳动，积极向上的浓厚氛围，让工匠精神在矿井薪火相传，也缓解了技术人才缺乏的问题……。”综采队队长李小敏说。 该公司严格落实安全岗位责任制，严格执行各项规章制度、操作规程，坚持持证上岗，规范作业，落实交接班制度，有效杜绝安全管理漏洞。不断加强安全思想教育，提高职工安全责任感。以区队、班组为单位建立微信群，定期发送“安全嘱托”“岗前安全提醒”“规范操作技能知识”等相关内容进行安全提示，有效提升了职工安全防范意识。各单位严格执行班前排查，通过安全知识学习、职工精神状态排查、隐患预想预防等环节，进一步强化职工安全生产责任意识。为强化班组长素质，通过定期组织和“菜单式”培训等方式，不定期组织班组长进行业务知识培训，并对培训内容进行考核，不及格者下期继续培训考试，进一步提高了班组长的业务技能。采取班组长与职工“一帮一”结对子、“一带一”安全互助等手段，提升职工自主保安意识和互助保安能力。 同时，该公司还持续开展“安全生产标准化班组”“我的班组无事故”等竞赛活动，对班组进行量化考核和评比，积极推进班组达标，使职工掌握标准、执行标准、依标作业，规范班组的作业行为，使班组管理进入用制度管理人,用管理约束人,用机制激励人的轨道，提高班组安全生产的能力，着力提升矿井安全生产。
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