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河南平禹一矿开展工资是劳动挣来的大讨论暨四月份政工例会

煤炭新闻网

2021/4/30 17:02:52 党群工作

【本网讯】为不断提高政工人员政治站位，理清基层支部发展思路，为矿井党建工作注入新的动力和活力，切实用党建工作高质量推动矿井各项工作高质量发展。4月28日上午，河南平禹一矿在办公楼二楼会议室开展了工资是劳动挣来的大讨论暨4月份政工例会。来自各区队党支部书记和政工线科室负责人参加会议。
在大讨论中，大家围绕“没有效益效率，工资从哪里来?”“不上班白拿工资，能不能?”“磨洋工拿工资，行不行?”三个问题深入地谈认识、聊感受，查摆自身和单位存在的问题，分析问题原因，制定整改措施，讨论氛围热烈和谐。各区队党支部书记及各科室负责人并汇报了各单位4月份工作情况和5月份工作安排。
该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李俊岭要求，要以开展党史学习教育为抓手，提升干部职工的危机意识和奋斗意识，充分发挥工资分配的导向性作用，形成区队找活干、抢活干的竞争态势，打破工资分配“大锅饭”，将“工资是劳动挣来的”价值理念落到实处。一是严格落实集团巡查组工作，按照时间节点进行报送；责任部门列出清单和时间点传达到党支部，对反馈问题不遮不掩、立行立改。二是扎实开展党史学习教育。号召广大党员干部职工在用功学、用情讲、用心看、用力做上下功夫，将党史学习教育与工作实际紧密融合，大力发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，激励广大职工争做企业改革的“排头兵”，推动实现党史学习教育与企业高效发展的双促进。三是树正气，凝聚发展合力。工作作风问题不是小事，各区队要持续推进工资发放统计，规范使用支部经费，公开透明化。
该矿党委书记谢秀国借助一系列数据深刻分析了当前的生产经营形势，就下一步工作分别从“成绩怎么样”，“形势怎么看”，“任务是什么”，“我们怎么干”四个方面提出具体要求。
谢秀国强调，要充分发挥党员干部先锋模范作用，勇于担当，善于担当，杜绝推诿扯皮，确保执行力落地生根，全矿上下凝心聚力，拧成一股绳，团结一致，迎难而上，确保各项工作任务完成，各项目标顺利实现。各基层党支部尽快完善支部阵地建设，对照标准逐项落实，查漏补缺，结合支部具体实际尽快创建支部特色品牌，形成支部特色工作。
谢秀国指出，此次大讨论正当其时，非常必要，各位代表发言很好，说的实在，讲的透彻，关于下一步工作分别从“钱从哪里来”，“钱如何来”，“钱如何花”三个方面提出具体要求。他指出，按照集团要求，工资与利润、进尺两个指标挂钩，完成任务，工资正常发放，超计划完成任务，工资按比例上涨，反之，工资下降。广大党员干部职工务必认清形势，鼓足干劲，苦干实干巧干，扭住质量效益，抓住煤炭形势高位运行的大好时机，扎实抓好各项工作，切实提高劳动效率和质量效益。要摸清支部现状、掌握基础知识，严格按照支部标准化规范化要求做好支部硬件和软件工作，切实发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
谢秀国要求，以庆祝建党100周年为契机，深入开展党史学习教育，组织开展红色历史教育、党的优良传统和作风教育；加强对党员干部的党内法规教育和法治教育。
谢秀国强调，要深入开展“以案促改”警示教育活动，不断增强党员干部科学把握形势变化、精准识别现象本质，不断增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，巩固和深化主题教育成果，把党史学习教育激发出来的政治热情，转化为坚定理想信念、锻造党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动，为矿井高质量发展做出应有贡献。

本网通讯员：李清清

编辑：肖平

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