安全生产，意识先行。为深刻吸取孟村矿顶板事故教训，不断提升职工安全意识，该公司不仅第一时间在总经理安全办公会上组织开展了安全警示教育活动，而且该公司相关业务部室对春节前后全国发生的各类典型事故进行了梳理汇总，利用周四学习日、班前会等深入各区队，深刻分析事故发生原因和应该吸取的教训，并要求职工书写安全承诺和撰写学习心得体会，进一步增强职工按章操作意识和自我保护意识。
           严抓培训考核检查 提升职工安全技能
      为进一步强化职工理论知识学习，建新煤化严格按照《“素质兴安”全员安全培训考试管理办法》的要求，不仅给予超额完成学习任务的职工现金奖励，而且对“月积分不足300分，月考试未达80分”人员，进行罚款和通报批评。

      同时，该公司在不断更新丰富“素质兴安”等线上学习平台知识的基础上，采取线下的方式，对职工“防冲地压防治”、“井下安全防护”、“岗位责任制”、“三卡知识”等掌握情况现场进行考核，进一步丰富职工的理论知识和不断提高职工的操作技能。
          狠抓隐患排查治理 强化安全风险防范
      安全是企业亘古不变的主题，常抓不懈的工作。为切实消除各类问题隐患，扎实做好安全生产工作，该公司严格按照蒲白矿业公司节后安全生产大排查工作要求，组织开展了“查隐患、找盲区、补短板”大排查活动，全面梳理矿井目前存在的问题和不足，严格按照“五落实”要求，整改落实、逐一销号，坚决做到隐患闭环管理。 

      同时该公司安监部、纪检监察室等业务部室采取“不打招呼、不发通知、不定时间、不定路线”的方式，深入井下各岗点检查职工持证上岗及领导干部跟带班情况；各生产区队强化现场监管，着重加强对重点工程、关键环节、重要区域、重点时段的安全管控，确保职工生命健康和矿井安全生产。

本网通讯员：马 翀

编 辑：肖平