“八破八立”解放思想大讨论活动以来，豫北分局第二党小组按照活动实施方案的要求，发扬自我革新精神，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对标八种现象深入排查存在的问题，分析问题背后的原因，制定针对性的整改措施，着力破解工作中存在的“政治站位不高，担当精神不强，宗旨意识不牢，作风建设不严，监督检查不力”等难题,推动建设更加坚强、更加有力的干部队伍。

一是理论学习有收获。开展“八破八立”解放思想大讨论活动的方案下发以后，豫北分局第二党小组立刻部署，迅速行动。围绕“解放思想、奋发有为”主题开展解放思想大讨论和专题研讨3次，开展党的理论知识集中学习和个人自学21次，理论知识得到进一步丰富，思想得到进一步解放，认识得到进一步提高，工作质量得到进一步提升。

二是问题排查有深度。围绕“八破八立”，第二党小组对照2020年度省局务虚会议精神和2021年工作会议的任务目标，组织党员干部职工于2月份、3月份深入开展2次大讨论，党员干部谈认识、找差距、挖根源、寻对策，力求问题找实、原因摸清、对策定准。经过排查，发现存在工作畏难等靠情绪工作信心不足、工作因循守旧思想开拓创新意识不强、工作干劲冲劲不足等共计4条问题。

三是整改措施有方向。针对排查的问题，豫北分局第二党小组深入剖析问题存在的根源，找准根源、对症施策，确保做到即知即改、立即整改。明确下一步要加强政治理论学习，提高思想认识；强化纪律意识，严细工作作风；加强学习历练，提高工作能力；积极开拓进取，加强工作责任心，不断提高工作质量；创新工作方式，提高监察执法效能，以严格监察执法来确保辖区煤矿安全形势稳定。