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| 铜川矿业公司下石节矿五轮驱动思想引擎助推高质量发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/6 12:01:08 通讯特写 | ||
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【本网讯】 陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿坚持理论武装、企业文化、文明创建、宣传引导、核心价值“五轮”驱动思想引擎，保证宣传思想明方向，激活实干兴业新动能，助推企业高质量发展。
创新模式 持续推进理论武装 该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化理论武装工作，精心打造“一围绕，两着力，三平台，四到位，五结合”思想政治教育新模式。 “一围绕”即围绕党史学习教育，不断强化理论武装。 “两着力”即着力在推进“两学一做”学习教育常态化制度化上下功夫。着力在学深悟透、知行合一上下功夫。“三平台”即发挥政治理论学习平台、“学习强国”平台和“三会一课”平台常态化学习教育优势，凝聚全员思想共识。 “四到位”即通过坚持思想导航，细化学习研讨到位；深入调查研究，着力破解难题到位；班子成员带头，深化自我革命到位；主动整改落实，促进成果转化到位。 “五结合”——通过线上教育与线下学习相结合、座堂培训教育与党员应知应会教育相结合、“一把尺子”和“多种形式”相结合、理论研究与工作实践相结合、提升素质与增强本领相结合动态巡查与月度考核相结合，有效消除党员干部能力短板和本领赤字，确保各项工作始终沿着正确方向推进。 构建体系 推进学思践悟笃行 该矿以开展庆祝建党100周年系列活动为契机，扎实开展党史学习教育，将学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神及党的十九大、十九届五中全会精神、党史学习教育以及集团、公司各项决策部署贯穿学习始终，着力构建党委领导抓研究，党委副书记抓重点，中心组成员抓提高，中层干部抓落实、职工全员参与的“五级宣传思想工作体系”，年初制定宣传思想工作要点及政治理论学习安排，每月制定下发学习计划，学思用贯通，知信行统一，切实把思想和行动统一到中省、集团、公司各项决策部署上来, 着力建塑学习型、服务型、创新型基层党组织，为企业高质量发展提供政治引领。 文化强企 铸就“实•文化”品牌 该矿围绕党的十九届五中全会提出的建设“文化强国”目标，以陕煤集团“奋进者”文化、公司“奋斗者”文化为引领，瞄准打造公司“企业文化建设示范矿”目标，坚持高质量发展主线，坚守安全、稳定、环保、廉洁底线，坚持“调整、规范、创新、提升”工作要求，深入实施“文化强企”战略，努力打造引领企业追赶超越、高质量发展的“实•文化”品牌体系，将“实•文化”品牌建设与安全生产、经营管理、精神文明建设、安全生产标准化建设等中心工作高度融合，凝练独具下石节煤矿特色“实干者”文化，通过深入开展系列创建工作，精心打造“文化矿山、绿色矿山、文明矿山、安全矿山、智慧矿山、高效矿山”新标杆，全面提升企业核心竞争力和社会影响力。 守正创新 展示砥砺奋进新姿 该矿深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，坚持党管宣传、党管意识形态、党管媒体，秉承守正创新工作原则，不断拓展广播、电视、各类文化展馆+微信群、QQ群、文化牌板以及各类主流媒体、报刊、新媒体“3+N”宣传优势，按照“重策划、出精品、推新人、求实效”的工作思路，围绕“加强形势宣传、推进成就宣传、策划主题宣传、推出精品宣传、开展典型宣传”，讲好中国故事，讲好矿山故事，讲好矿工故事。坚持以老带新，开展业务交流，持续强化通讯员队伍的脚力、眼力、脑力、笔力，不断提升企业的知名度、美誉度和影响力。 核心价值 全面引领文明创建 该矿将文明建设作为“内增凝聚力、外树新形象”的有效途径，严格落实中省、市区、集团、公司总体部署，秉承“三个坚持”，按照“十二好”管理高标准，坚持理论武装、红色党建、核心价值、文化强企、民生保障、绿色发展、文化惠民、志愿服务“八轮驱动”，全面筑牢文明实践的“压舱石”。 全矿上下深入宣传贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》《职工文明行为规范》，扎实开展好社会主义核心价值观“五进”活动和志愿者服务等活动，将“四史”教育、“四德”教育融入日常，确保培育和践行社会主义核心价值观落细落小、落地见效，形成共谋、共建、共管、共享的良好局面。深入开展文明部室、文明区队、文明家庭创建和道德模范、最美员工、身边好人评选等主题活动，营造崇德向善、积极进取、健康文明的良好风尚。 立足新时代，践行新要求，展现新作为。该矿通过持续深化宣传思想工作，切实做到政治理论有创新，新闻宣传有亮点，文化建设有特色，文明实践有活力，为企业高质量发展注入精神动力。
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