安徽淮北朔石矿业党委“六大工程” 纵深推进全面从严治党-中国煤炭（煤矿）新闻网

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安徽淮北朔石矿业党委“六大工程” 纵深推进全面从严治党

煤炭资讯网

2021/4/6 20:27:07 经验交流

【本网讯】安徽淮北朔石矿业以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，突出抓好党史学习教育、中央巡视反馈问题整改、新一轮深化“三个以案”警示教育等重点工作，全面推进“六大工程”，加强“六大建设”，把全面从严治党引向深入，奋力谱写高质量发展新篇章，以优异成绩向建党100周年献礼。
全面推进铸魂工程，加强政治建设。该公司始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，持续抓好党委中心组学习、党员教育培训、干部素质提升和职工政治理论学习，提高政治站位，把好政治方向，坚定不移把党的政治建设摆在首位，坚决贯彻落实党中央重大决策部署和省委、集团公司党委各项工作要求，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃政治生活，严格贯彻民主集中制，认真落实“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度。
全面推进强基工程，加强组织建设。该公司坚决压实党建工作责任，严格落实《党建工作责任制实施办法》，一体推进“明责、履责、考责、问责”的党建责任体系，认真实施一级抓一级、层层抓落实的“大党建”工作格局。建强党建工作队伍，打造明星党支部书记、储备优秀后备党支部书记、培育先进共产党员。严格落实《关于强化党务干部队伍建设的实施意见》，强化党建工作力量配备，努力建设一支高素质、专业化的党务干部队伍。提高党建工作标准，常态化开展“创星争星”、党员示范岗、党员责任区等活动。
全面推进提质工程，加强队伍建设。该公司坚持党管干部，完善干部考核评价机制，坚持日常作风建设考核与年度履职考核相结合，切实发挥干部考核指挥棒作用；坚持党管人才，牢固树立“人才是第一资源”理念；坚持党管培训，牢固树立“培训是职工最大的福利”“培训不到位是最大的安全隐患”的理念，围绕公司中心工作，切实把培训做成软实力硬基础。
全面推进清风工程，加强政治生态建设。该公司认真落实“两个责任”，统筹抓好企业发展与党风廉政建设，加大监督力度，做到无禁区、全覆盖，对重点部门、重要岗着重抓好关键领域、关键环节的监督，促进权力规范运行。深化廉政教育，坚决查处腐败问题。抓好巡视整改，深化作风建设。推进“五型”机关建设、强化“四不两直”作风督查，“双随机”督察力度，严查“慵、懒、散”等负面典型，发现一起，曝光一起。
全面推进凝心工程，加强思想文化建设。该公司扎实开展纪念建党100周年系列活动，精心策划纪念建党100周年系列活动，充分挖掘、大力宣传在公司改革发展中涌现出的先进集体和个人，讲好朔石故事，传播朔石声音，树立朔石形象。严格落实意识形态工作责任制，统筹“站、台、网、微、栏”宣传资源，把思想政治教育与网络学习结合起来，大力加强企业文化品牌建设，大力弘扬朔石文化，让“执行不打折扣，管理严格规范”的朔石精神入脑、入心，在朔石矿业落地生根、开花结果。
全面推进聚力工程，加强民生建设。该公司精心做好思想政治引领工作，切实解决职工需求诉求。发挥统战、武装、计生、普法、离退休服务、关心下一代等工作优势，紧紧围绕集团公司2021年“八件实事”，借势发力，切实让职工在生活上“有想头”，切实让职工在工作上“有劲头”，努力提升职工幸福指数。

本网通讯员：魏新忠孙素丽

编辑：肖平

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