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| 峰峰集团新屯矿纪委加强纪律作风整顿重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/4/7 20:01:45 党群工作 | ||
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【本网讯】3月份以来，冀中能源峰峰集团新屯矿党委大力开展纪律作风整顿活动，坚持纪律作风整顿活动与落实重点工作结合，查问题抓整改，转作风抓落实，广大党员干部以过硬的纪律作风、强烈的责任意识和担当精神，攻坚克难，全身心投入到安全生产中，有效推动了矿井高质量发展。
该矿纪委认真开展专题自查自纠、对标反思和公开评议活动，副科级以上管理人员把自己摆进去，把岗位职责摆进去，把工作任务摆进去，对照整顿内容，立足实际，细查细纠自身工作上的短板和不足，进行“八个反思”“自我画像”，深入开展批评与自我批评，撰写自查自纠报告127份，剖析7个方面19条问题，撰写“转作风、强管理、抓落实”承诺书，并进行公开接受职工监督。同时，对值班、跟班、带班人员执行制度及履职情况、重点工作落实情况、执行工作纪律、劳动纪律情况等进行常态化督导检查9次，通报曝光1次，纠治问题5条。 该矿纪委始终绷紧“问题导向”这根弦，结合工作实际与自身岗位职责，突出整治工作作风不实问题。各级党员干部正视问题，紧起来、忙起来、找差距、抓整改。坚持从细小环节入手，创新闭合管理模式，组织专业矿领导、各基层单位、职能部门对全矿的人、机、物、环进行本质性安全“全方位扫描”，对排查出来的12个问题盯在现场立即解决。机关部室以“快、严、实、好、新、暖”为标准，在井口举行“开放办公日”活动，就职工咨询反映的职业病防治、安全奖惩处罚条款、猴车设备检修等热点问题，现场解答释惑。矿纪律作风整顿活动办公室组织召开调度协调推进会4次，下基层单位督导检查2次，平衡解决工作问题6条，有力推动纪律作风整顿活动深入有效开展。 该矿纪委将纪律作风整顿活动与安全生产、稳产高效、创新创效紧密结合，严纪律、强作风、抓创新、出实效。安全管理部创新思路，利用智能“双控”手机终端，把隐患问题复查、验收工作放入公开平台上进行人人审核把关、监督处理，破解以往由安监人员进行隐患问题闭环复查工作模式，实现人人参与安全生产闭环管理和减人提效“双赢”。矿对重点地区，加强现场管理和考核，严抓正规循环，推进达产提效。基层单位每天召开早安会和午安会，平衡解决实际问题，实现稳产高效。
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