该矿为了使各项法律法规、措施要求落到实处，充分利用三月、四月两个月时间，采取集中学习和自主机动学习相结合的方式，对采、掘、机、运、通、调度等业务部室人员进行培训教育，详细制定学习计划安排表，明确每日学习内容，确保学习扎实推进、取得实效。培训结束后，该矿领导结合所学内容，从中选取重点、难点知识自命试题，采用单选题、填空题、多选题、判断题和问答题等形式，组织各职能部室科部长和科员进行闭卷考试，考试时间为一个小时，共计26道题目，满分为100分，60分及格。参考人员进入考场后，自觉将手机放在门口的手机收纳袋中，采取单人单桌的形式，由安监副矿长、组干和纪委等人员现场监考，本着公平、公正的原则，切实考出水平、考出能力、考出实绩，为矿井持续安全发展提供智力支撑和人才保障。
      据悉，该矿此次考试涵盖了全矿工程技术人员和职能部室全体从业人员，为有效提升技术人员素质能力搭建了平台、提供了保障，也为矿井持续安全发展奠定了坚实基础。

本网通讯员：王 艳

编 辑：肖平