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| 重庆气矿忠县作业区“启心智强体魄”保障员工身心健康 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/17 21:36:34 矿建勘探 | ||
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【本网讯】 一直以来，重庆气矿忠县作业区全面做好“心智培育、体魄培育”工作，引导全体员工更好地了解自己，发掘自身潜能，改变消极想法，不断提高员工素质，培育员工阳光心态。
“梯队交流”畅通沟通渠道。畅通员工思想和观点紧密相关的“沟通”渠道，带着目标把40%以上的交流时间投入给直接下级：领导班子每月与员工进行座谈；井站管理工作小组每月与中心站站长及成员进行沟通；部门负责人、中心站站长每周与所辖员工进行一对一的沟通。确保交流管理的广度可以全员覆盖。 “人本主义”确保沟通有效。先关注情绪后关注事情，站在对方的角度上思考问题，让员工明白事务本质、消除隔阂，培育员工心智、开启智慧人生。倾听员工对于事情的想法、态度、打算等，并给予肯定表态和补充建议。在沟通中，增强沟通渗透力，及时疏导职工工作和生活压力，引导大家积极调整心态，健康快乐地工作、生活，确保员工做出符合逻辑的行事方式。 “齐抓共管”呵护员工健康。每年组织职工进行全面身体检查，保证职工了解自身的身体状况；为职工举办健康知识讲座、订阅《健康家庭》等杂志报刊，开展系列职业健康宣传活动，深入宣传贯彻《职业病防治法》，组织员工参与地方卫健委组织答题活动，以“一答一问”方式，向员工普及职业病防护、诊断等知识，让员工深入了解其危害途径和危害后果，提高大家的自我保健意识和疾病防控意识。并根据各岗位接触化学危险品的种类、危险特性以及可能引起职业病危害事故的特点制定应急预案，确保员工及时、正确、有效地处置职业病危害事故；定期组织员工开展登山、羽毛球、跳绳等体育比赛活动，倡导健康向上的生活方式，促使职工强健体魄，以充沛的精力投入到工作中。
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