| 晋能控股煤业集团燕子山矿创新班前会教育模式 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/18 16:40:07 简讯 | ||
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【本网讯】晋能控股煤业集团燕子山矿生产班创新班组班前会模式，通过员工互动、案例教育、隐患分析、“三违”帮教等方式，使安全教育更有针对性和实效性，确保了班组安全生产。
一是积极开展员工互动，将班前会由原来的“一言堂”变为“群言堂”，员工广泛参与，相互促进，人人争做安全生产的承诺者、践行人，增强了广大员工的积极性；二是在班前会上，由值班经理、班组长或事故亲历者为当班员工讲述安全事故案例，让班组员工深刻吸取事故教训，举一反三、融汇贯通，切实做到入耳、入脑、入心，并在矿坑联合作业中坚决做到不安全不生产、先安全后生产；三是在班前会上，各铲组精心组织当班员工对本班组、铲组存在的安全隐患进行认真查摆、分析，提出切实可行的整改方法，并防范类似隐患再次发生，从源头上把好安全关；四是在班前会上，该班严格要求各生产班组由本班带班人员、班组长、群监员、青安岗员、党员对本班的“三违”人员进行“一对一”帮教，对“三违”人员晓之以理，动之以情，使“三违”人员从灵魂深处受到强烈触动，从而大大提高安全意识。
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