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山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心抓牢“六字”助力煤质发运健康发展

煤炭资讯网

2021/5/20 20:46:56 经验交流

【本网讯】面对煤炭市场波动频繁和环保治理甚严等压力和困难，山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心坚持务实、求新、创效要求，以融、通、思、聚、调、解“六字”为抓手，把职工关心的热点难点，作为支部工作攻克的重点，做到支部工作有措施、有载体、有效果，使得党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用愈加突出，党支部工作与煤质发运深度融合，培养了一支高素质的职工队伍，力保了矿井产运销平衡发展。先后荣获矿先进单位、兖州煤业“十佳”过硬党支部示范点、兖矿集团“过硬党支部”、“山东省属企业第三批过硬党支部示范点”等荣誉称号。
抓牢融字，融会贯通，提升职工综合素质。利用班前会等时间组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、上级文件会议精神，提高了职工理论素养。用活支部QQ群，形成党员学习“每日一题”、党员干部“每日一读”日积月累学习机制，党员和职工层面“学习强国”积分保持矿前三名。制定趋之甚严的《综合管理制度》，使职工不敢踩安全红线、不敢越廉洁底线、不敢触环保高压线、不敢闯稳定黄线。
把牢通字，通计熟筹，提升职工安全行为。每周学习“班前小课堂”安全警示教育视频，深刻剖析事故案例，实现警示教育常态化。每旬开展班组安全隐患“互助找茬”活动，做到找茬全覆盖、闭环全整改。每年初开展“抓安全严管理，打造坚挺过硬队伍”活动，职工铿锵表态，手写安全保证书，养成了流程作业习惯。
把牢思字，思绪云骞，提升党员创新成效。创新实施传统党课全覆盖、特色党课多样性、情景党课感人心、微型党课实效强“四课联讲”形式和党员“2+1”工程，提高了党员的党性修养。建立群团之家、管理之家、经营之家、巾帼创新工作室、党员活动室、智慧调度室、标准化会议室“三家四室”，智慧调度室被评为兖矿集团“文明示范点”。
把牢聚字，聚集合力，提升职工自愿水平。探索实施AB角、安全督导闭环、经营运行闭环“一角•两环”管理模式。新冠肺炎严重时期，在仅68人在岗情况下，20余名B角快速转换成A角，圆满完成单位正常出勤工作量，保证了特殊时期矿井生产。6个班组比奉献、比创新、比生产，形成了良好班组风气，默默奉献成为一张靓丽名片。
把牢调字，调神畅情，提升职工执行能力。严格执行值班跟班、留勤值守制度，建立“职工离岗离矿”记录本，严查班中饮酒及做与工作无关事，保证职工思想上高度重视、行动上快速落实、效果上高质高效。注重激励考核，每月评选“最美班组”、每季评选“最美煤质发运人”，6个班组、15名职工获奖，实现了“奔”有方向、“超”有动力。
把牢解字，解纷排难，提升职工团队意识。开展廉洁承诺活动，班子成员和重点岗位人员14人进行了廉洁从业承诺。实施亲情化管理，积极为困难职工排忧解难，消除了职工顾虑。转变工作作风，开展“夏送清凉冬送温暖”、“党员先锋行”主题党日、踢毽子寓教于乐等活动，促进了干群感情融洽和单位稳定发展。

本网通讯员：李旺

编辑：肖平

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