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红色即为本色 ——记河南能源义煤公司机电设备租赁站共产党员、崤函大工匠卢嘉

煤炭资讯网 2021/5/20 20:53:11    人物展示
      【本网讯】 “党龄不长,但党性很强。”这是河南能源义煤公司机电设备租赁站30余名党员对卢嘉的评价。别看他的党龄短,但他的党员梦从未间断过,他始终践行初心使命,立足岗位、甘于奉献、勇于创新,为企业创效益,就像一颗红色的种子,生了根、开了花,让红色成为自己的本色。     
            有梦就去追,我要入党
      在卢嘉的心里,一直有个共产党员梦。“还记得刚参加工作时,看着身边同事胸前的党徽,我就下定决心一定要入党。” 2009年,初出校门的卢嘉成为综电设备管理人员。“接触到实际工作时,才发现知识的匮乏。所以,他只要有点时间,就用在看书学习、熟悉设备上。综采电气设备种类较多、型号繁杂,仅仅设备配套的电动机型号就有40余种,他所管理的设备总数近乎千台。他下定决心,夏天冒着酷暑在近40度高温的仓库和现场,对着图纸了解各类设备的外观尺寸和设计特点,很快就掌握了所有设备的配套特点、适用范围及通用特征,在工作获得领导肯定的同时,也得到了快速成长。
       卢嘉始终用共产党员的标准要求自己。“在岗位上,看到身边的党员遇到困难冲在前,积极为矿井解决故障,进行科技攻关……这些深深鼓舞了我,我也要尽所能为企业做贡献,争取早日入党。”卢嘉利用到各个矿井下井检查设备的机会,将书本上学到的理论知识和井下实践相结合,不断提高解决故障的能力,帮助矿井解决技术难题。2016年11月,义煤公司最大的矿井耿村煤矿13230工作面要复工复产,这个面的生产直接关系着义煤公司的整体效益,在试运转的关键时期,采煤机变频器、PLC、截割电机连续出现问题,导致无法正常生产。接到命令后,卢嘉赶赴井下,和厂家人员连续奋战26个小时,最终排除了故障,保证了该矿按期复产。2017年10月,新安矿11240工作面安装期间,他一驻矿就是半个月,没有回过一次家,帮助矿井协调解决安装中存在的问题,保证工作面顺利试生产。卢嘉在自己的岗位上尽自己所能发光发热,2019年,经党支部批准,他终于成为一名光荣的共产党员。
          有事肩上扛,我是党员
      随着新设备、新工艺的大量投入,工人们的技术含量成为制约安全与发展的最大障碍。卢嘉无私奉献地当好工友们的领路人,毫无保留地传授自己的技术和学习经验给大家,成为名副其实的“金牌教头”。 


       2017年卢嘉成为入党积极分子,同年他所在的综电创新工作室被命名为“卢嘉大工匠创新工作室”。他肩上的担子更重了。刚开始卢嘉也有过困惑与彷徨。他说,好担心自己会把事件搞砸,整宿整宿的睡不着觉,半夜经常会惊醒。而且在经历了无数个不眠之夜的精心研究和无数次失败之后的从头再来,累的时候也想过放弃。但是作为共产党人的初心和使命让他清醒的认识到自己不能放弃,他一定要干出点名堂来。他先后编写了义煤公司综采电气设备的修理及验收标准、各类电气设备的操作规程及检修标准,为矿井检修、维护电气设备提供了依据,使工人的操作更为规范。他利用工作室这一平台,组织各矿井综电专业技术人员、操作工人一起进行技术交流、开展技术培训,共同提高技术水平。工作室成立以来,团队人员已帮助矿井解决问题500余次,开展71次专项技术培训,开展交流活动30余次,培养了一大批年轻的技术骨干人才,成为义煤集团智能化设备管理的核心力量。
       作为一名党员,卢嘉勇于担当,克服困难,开拓创新,发挥聪明才智,不断为企业创效益。他很享受“苦并快乐着”的钻研过程,至今参与开展科研项目22项,其中《东部矿井综采工作面运输系统长远距离控制技术研究与应用》获义煤公司科技进步一等奖,解决了1140V电压条件下的远距离供电不稳定难题。2019年,通过对工作面使用的KTC101通讯控制系统的改造,有效解决工作面长远距离供电、通讯时控制电压损失过多的实际问题。在保证工作面正常生产的前提下,有效减少设备投入费用和设备故障率,延长了旧设备的使用年限,同时可将控制距离延长至2000米以上,以平均每套设备36万计算,该项技术可直接节约设备投入费用30余万元。2020年卢嘉荣获三门峡市五一劳动奖章,被评为崤函大工匠。
       党员的底色决定了他的工作作风,行动上“雷厉风行”、工作上“拼命三郎”、创新上“奇思妙想”。惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。卢嘉就是这样,用勤恳工作和敬业奉献,践行着一个共产党员的初心使命,表达着一个设备管理战线排头兵的忠诚与力量。


本网通讯员:雒美敏      编 辑:肖平
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