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| 江西安源煤业曲江公司：狠抓职工岗位应知应会教育出成效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/22 16:52:08 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来，为抓好全员职工岗位应知应会知识学习，把安全学习最后一公里执行落实到位，江西安源煤业曲江公司多部门联动，狠抓岗位知识整理、安全学习培训和总结考核问责等全过程管理，多措并举，确保职工应知应会知识教育，人人学到位，条条记入心。
5月21日，曲江公司工会安全协管员樊珍汐和安全思想教育督导成员熊世超，在挂点工区准备队进班室，纷纷充当起临时考官的职责，拿着岗位应知应会小册子，现场抽考了四名职工岗位应知应会知识，职工积极回答，正确回答率平均超过82%，学习效果相比以往周五学习互动问答的结果大有改观。熊世超说出了学习进步的原因：“一是现在抽考目的明确，只针对职工自己的岗位职责和应知应会；二是知识内容编排简单容易记；三是学习要求严，有奖有罚月月兑现。” 据了解，为确保实现每位职工对自身岗位职责和安全应知应会知识的精准认知，今年以来，该公司认真梳理安全思想教育工作短板，剖析总结“学习周周有，互动效果差”的问题根源，对岗位应知应会知识学习全环节进行了针对性改进。三月底，安全监察部和培训中心负责对该公司所有工种岗位应知应会知识进行了梳理成册，并发放到工区，确保应知应会内容全，容易记；四月开始，各工区制定岗位应知应会学习激励办法，把岗位应知应会知识学习作为周五学习必学环节，全面开展学习，严格兑现奖罚，确保人人学到位；5月开始，安全协管员和督导员增加每周抽考环节，每次随机抽考两名职工，检验学习成效，并做好相关记录，每周跟进督学，确保职工全部回答自如。
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