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| 重庆一三六地质队把关爱退休职工制度化 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/24 12:57:56 党群工作 | ||
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【本网讯】今年，重庆一三六地质队出台《关于进一步加强退休职工工作的通知》，把关爱退休职工的工作进一步具体化，形成制度长期坚持执行，使曾经爱上访、集访的退休职工群体成为了全队稳定工作的一支重要力量。
重庆一三六地质队现有退休职工660多人，超出了全队企事分离后在职职工人数的一倍多。曾经一个时期，由于队忙于生产经营和市场开拓工作，放松了对退休职工的关爱和管理，造成一部分退休职工感觉被单位疏远了，一些诉求和问题得不到解决，多次形成上访和集访事件。为了改变这一状况，重庆一三六地质队研究决定出台了该项《通知》。 《通知》规定，队退休科每年形成退休工作要点，以加强退休职工引领和思想教育，系统安排好退休职工的集体活动，并把活动的相关费用纳入全队每年的预算予以保障。同时规定每月最后一个工作为“队长接待日”，集中接待退休职工，面对面听取退休职工的诉求和意见，能答复的现场给予答复，不能答复的经研究后给予回复。 让退休职工们感到真真切切得到实惠的是体检和生日慰问金、住院慰问金制度。《通知》规定，退休职工每两年进行一次健康体检，体检费用为每次1000元，并出台了具体的体检管理办法予以保证；对生病住院的退休职工给予500元的慰问，重阳节全部退休职工予以100元的慰问。每年对80岁以下的退休职工以100元的标准发放生日慰问金，随着年龄的增长慰问金额越高，直至百岁以上2000元，鼓励职工保重身体健康长寿。 《通知》实施近半年以来收到了明显的效果，退休职工的集访事件没有再次发生。一些退休职工还主动担当起合川区和邻水县退休职工联络点负责人的工作，为该队做好这两个退休职工较为集中地点的工作出谋划策，跑前跑后地开展工作。对个别心结还没有解开的人员，许多退休职工都主动站出来给予劝解和开导，避免了矛盾的扩大和激化。
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