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| 刘辉：转观念，勇担当，努力打造集团公司 一流技能专家工作室 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/24 13:21:24 一事一议 | ||
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2021年是“十四五”的开局之年，面对集团公司对高技能人才的新要求，面对分公司、重庆气矿的生产形势，作为采气技能专家工作室的领衔人，高技能人才的一员，我们需要主动出击，发挥个体的主观能动性，带动工作室全体成员，主动参与生产、管理各项工作，担当有为，切实开展企业的高质量发展的活动。
转观念，认清大局，以“转变认识”状态应对挑战。“转观念”口号的提出，意味着集团公司向全体员工正式宣告——企业新的发展转型时期。面对国外反华势力的猖獗，面对新冠疫情的防控，面对企业的从生产型向经营型转变，面对企业的单位重组，都需要我们认清形势。对这大环境都需要我们清醒的认识，以求变、适应的心态，适应企业改革，努力提高自身素质，符合新的岗位要求，增加为企业的服务能力，适应企业高质量发展的业务需求，以只争朝夕的新态，提高工作效率，适应企业快节奏的工作要求。以创新的思维，解决工作中、生产中的难题，为企业创造效益；以宽厚、包容、平和的心态，融入企业发展的大环境中，迎接企业高质量的发展。 勇担当，抓落实，提质增效从点滴做起。有责任敢担当，再大的风险也不足惧，再大的困难也能战胜。“高质量”途上，许多困难和挑战绕不开、躲不掉，作为高技能人才的派头兵，要拿出永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，知难而进、敢于碰硬。 “担当”二字很大，却需要在细微处落实。如何体现担当，我认为至少有以下三个方面：一是带着长久的眼光干工作。不能囿于眼前的目标要求急功近利，也不能惑于一时的困难问题而缩手缩脚，而是善用超前思维，作出有远见的工作规划。高标准严要求的执行落实每一项工作，不以问题解决问题，避免重复性工作，避免工作拖延。二是带着思考干工作。在工作的过程中要善于思考工作程序，工作质量，一次性把具体的工作落实到位，最大限度提升效率与效益。三是带着归属感干工作。牢固树立责任意识，每一项工作，每一句言行，都代表专家工作室，代表高技能人才，不能因为个人的情绪，影响专家工作室、高技能人才队伍的整体形象。 高质量，创一流，坚持目标为方向。创集团公司一流技能专家工作室，不能只喊口号。主题教育活动只有见到实效，才是活动开展的意义所在。清醒认识工作室的定位，结合企业的重点工作，理清工作室的工作思路，有序安排落实工作室的各项工作，在分公司、气矿产能建设、老井挖潜、难题攻关、技艺传承等方面开展工作，增强工作的计划性和工作质量。工作中总结出高质量的创新成果。落实有经济效益的合理化建议，培养更多的接替型高技能人才，为气矿的高质量发展多做贡献，塑造工作室在集团内和重庆市的品牌形象。 作为工作室领衔人，只有以身作则，率先垂范，带头实践。转观念、转作风，带头将“转观念、高质量、创一流”主题教育活动的系列措施逐一进行落实，形成合力，共克时艰。相信在重庆气矿、工艺研究所的坚强领导下，我们工作室争创“集团公司一流技能专家工作室”的目标一定能实现。在新形势下，高技能人才的作用发挥更有实效，工作室的示范引领的品牌形象更加突出。
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