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汾西矿业水峪煤业“红色工匠”助力党建经营双融合双提升

煤炭资讯网

2021/5/27 19:59:48 经验交流

【本网讯】山西焦煤汾西矿业水峪煤业广大党员干部、职工群众用实际行动践行党员职责，充分发挥先锋模范作用，在实际工作中亮身份、树形象、争先锋、做表率，助推矿井安全高效高质量发展。
该公司张述清和王建伟是奋战在一线的两位劳模党员，在该公司智能化综采工作面和智能化掘进工作面建设中是大家公认“红色工匠”，近日，他们带领所在的队组成员从节约一滴水、一张纸、一度电到节约一米电缆、一个螺丝、一个柱帽做起，开展“党员节支降耗，降本增效大比拼”活动，成效显著，成为各基层队组学习的典范。
“日常工作中我们接触工作面大大小小的材料特别多，我们从材料计划、领用、使用、回收等环节入手，对井下所有材料、配件实行精益化管控，设立了材料领用台账，实行材料“跟踪式”管理，对替换下来的废旧材料及时回收，分类存放，方便维修人员及时修复”。综采二队队长张述清介绍。
“说起活动效果，该公司综采二队胡旭晨说：“我们党员带头从小事做起，从自身做起，不乱丢乱放材料，带动职工节约成本，从源头上杜绝材料丢失浪费，在队组营造了“大家抓经营，人人搞节约”的浓厚氛围。
该公司“红色工匠”党员技术骨干们坚定方向、锁定目标，集思广益，以“四化”为引领，以创新创效为突破，围绕智能采煤、智能掘进、辅助运输系统等开展技术攻关，现已建成2个集控中心和7大子系统共计22项功能，该公司81104智能综放工作面依托自动化工艺已生产原煤160余万吨。相比以前机械化采煤，劳动定员从以前单班出勤22 个人减少到现在单班出勤14人，单月降低出勤480人次，节省人工成本10.8万元。根据2019年和2020年全年的产量对比发现依托智能化平均每米推进度比以前多生产原煤340余吨。工作成效的显著得益于智能化工艺助力和积极推进精益化管理，既降低了职工出勤又提高了单月产量，同时，井下职工人均工资也从210元/工提高到330元/工。
该公司要求各党支部牢固树立“以效益为中心”“追求价值长期有效增长”的理念，以“提质、增效、降本”为目的，做到“精益化+”，践行“凡事都算账”，由党员干部带头，组织开展“修旧利废、回收复用” 小改小革等节支降耗活动，实现党员带头创效。
今年以来，为推动党建工作与矿井生产经营深度融合，促进各项工作安全健康和谐发展，该公司严格按照省委“四为四高两同步”总体要求和山西焦煤“三个三年三步走”发展战略，从讲政治管大局、争先锋做表率、抓三基强管理、守纪律促廉政、见行动树品牌、重民生抓群团方面，引领广大党员干部苦干实干拼命干，巧干会干用心干，把自己的工作岗位当成创业绩、显身手、做贡献的阵地，增强干事创业，主动作为的积极性。强化党性教育，争做深化改革、全面变革的先行者，争做干字当头、实字为先的奋斗都者，努力把党组织的政治优势转化为发展优势，助推矿井安全转型高质量发展。

本网通讯员：郭丽萍

编辑：肖平

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