| 你上学我补贴 办实事零距离 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/27 20:49:41 人物展示 | ||
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【本网讯】“我们矿近期制定的鼓励职工报考专科及以上学历的激励政策文件真好，不仅鼓励了年轻职工学习知识的积极性，而且还有效解决了咱们高素质高技能人才青黄不接的局面，为这样的办实事点赞！”5月23日，河南能源鹤煤九矿九一队职工杨国帅很高兴地说。
据悉，自党史学习教育开展以来，该矿围绕职工群众最关心最直接最现实的利益问题，扎实推进“我为职工办实事”实践活动。由矿班子成员积极践行“我为职工办实事”活动，多次深入分管区队进行调研，解决遇到的“堵点”问题。在调研期间，了解到有些青年职工上大专的积极性不高，思想上认识不到提升素质的重要性。有些青年职工即使工作表现突出，想提拔到管理干部，但因学历达不到而“搁浅”了。加之煤矿年轻职工偏少、素质偏低，急需一些高素质高技能的青年职工挑起企业发展的“重任”。针对这一问题，矿积极制定奖励文件，鼓励大家参加成人高考，并对考上大学的青年职工每年给予一定补贴的举措，并且对考上专科的职工每年给予600元奖励、本科每年给予800元、研究生每年给予2000元，极大调动了青年职工学习文化知识的积极性。“一些微不足道的小事，恰是关乎职工切身利益的大事。我们坚持学史力行，为职工办实事、办好事，是每位矿领导干部义不容辞的责任。”该矿党委书记黄金波说。 此外，该矿还开展了“建言献策”活动等倾听职工诉求的“高速路”，真正走进基层，走进职工听心声、解难题，为一线职工配备饮水器、建立候车室、职工宿舍配置无线网等一系列好事、实事，真正办到了职工心坎上。
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