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| 兴隆庄煤矿皮带工区党支部：学党史、抓落实、促提升 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/28 17:23:32 通讯特写 | ||
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【本网讯】在党史学习教育中，山能兖州煤业公司兴隆庄煤矿皮带工区党支部把“学党史、悟思想、办实事、开新局”融入工区中心工作，扎扎实实开展系列活动，做到了“规定动作”到位、“自选动作”出彩，不断推动党史学习教育走心、走实、走深。
学党史谋求精细 “建功新时代，奋斗正当时。我们要努力学好党史，将精髓内化于心、外化于行，带动党员扑下身子干实事，办好事。”工区党支部书记司新江说道。 该区党支部始终把开展党史学习教育作为一项重大政治任务，按照矿党委要求，对照活动配档表，每月制定习计划，充分利用“三会一课”、党员学习日等形式，利用“学习强国”APP、党支部微信群等网络平台，组织党员原原本本学习《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》等书籍和党史基本知识，确保“规定动作”到位。注重创新学习教育形式，积极组织观看红色电影，开展“党员话初心”等活动，党员干部带头宣讲党史故事，重温党在各个历史时期的光辉历程，引领党员学史增信、学史力行。组织党员干部利用业余时间，积极参与灯塔在线、大众日报公众号举办的党史知识竞赛活动，形式多样的学习教育,让党史学习教育“新”起来、“活”起来、“火”起来。 学党史谋求实效 “通过党史学习教育，党员创新创效的积极性更高了，解决了诸多安全生产上的难题……”区长姚辉国坦言，自己尝到了党史学习教育以来，党员干部、职工队伍新变化的甜头。 该党支部紧紧围绕“我为职工办实事”活动，组织召开座谈会，与党员、职工代表进行面对面交流，引导党员率先垂范、勇于担当，发挥好带头引领作用。对大伙提出“金点子 ”、节支降耗等建议进行现场反馈、梳理汇总、推进落实，对职工申报的创新创效项目及时奖励，每月一评比，每月一奖励，对科技含量高、应用效果广的项目及时推荐到矿工会参加评选，截至目前，工区申报13个创新创效项目中，仅党员就申报了6项。党支部还积极推进“1+1+N”党员联系服务职工群众活动，实行党政领导抓全面，区队管理包保班组，普通党员分片包保的困难帮扶机制，帮助解决石拉乌素矿井转岗职工胡庆月的独生子女费、工会会员权益保障等难题。为3名困难职工建立档案、结对子，先后为患重病的李庆荣、张焕鲁、马亿强等7名职工申请救助，在工作生活中提供支持和帮扶，切切实实为职工群众办好事、办实事。 学党史谋求担当 “通过这次主题党日活动，自己也有很多的感触。我们不能忘了当年入党的初心，牢记使命实干担当，在美好兴隆建设中发挥好党员模范带头的作用……”党员王成在参加完党员集中学习后感言。 该区党支部坚持知行合一，在“学”上融会贯通，在“悟”上触及灵魂，在“干”上更好担当。将党史学习教育与工区安全效能、支部建设等工作紧密结合，强化形势任务教育、深化主人翁意识教育、凝聚发展合力。积极推进市场化精益化“两化融合”，倡导“人人是创客、全员都创效”理念，以区队活动经费、车间工会经费、市场化工资等经费来源，为职工队伍开展发明设计、革新创造等提供资金支持及奖励。鼓励党员带头，全员参与，立足工作岗位，结合现场实际，改进或创新工艺流程、工器具，改变作业方式，降低劳动强度，提升安全运行质量。引导全体党员干部对标身边的优秀党员，找差距、查不足、提境界，结合自身工作，着力在强化安全管控、隐患排查、创新创效、节支降耗等方面比着学、赛着干。开展党员身边“无三违、无隐患、无事故”活动，做到党员“不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律”。1—5月份，全体党员杜绝行为隐患，在工作中发挥模范带头作用，将党史学习教育成果转化成为美好兴隆高质量发展的“硬核力量”。 温馨提示： （请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机号、手机号）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
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