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| 义煤新安煤矿：职工的小事就是企业最大的事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/5/29 11:38:21 经验交流 | ||
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【本网讯】如何激发为职工办实事的动能？如何检验党史学习教育成效？河南能源义煤公司新安煤矿党委在深入开展“我为群众办实事”活动中，着力在“办”实事上下真功，在“暖”人心上践行动，把职工群众反映的“问题清单”作为检验工作作风的“考核清单”，全力以赴为职工多办事、办实事，实打实交出凝聚人心、催人奋进的民生答卷。
从心出发人心暖。“请拿出你单位的工资分配表，我们要例行检查……” 5月18日，纪委监察审计科对全矿各科室及基层区队工资津补贴管理情况进行专项检查，聚焦职工最关注的热点问题，严厉整治侵害职工利益的“小微权力”腐败，这是该矿为职工办实事的一个缩影。该矿党委定期召开解难题、惠职工“我为群众办实事”专题会、利用走访谈心、征集意见等多种方式，收集职工在安全生产、民生福利、经营管理、党风廉政、环保治理等方面的反映的突出问题，倾听职工心声，畅通信访通道，汇总责任分解清单，明确认领单位、具体方案，完成节点、做到件件有落实，事事有回应，确保人心稳定，凝聚力不断增强。 办到职工心坎上。“您好，矿工路松树枝断裂，影响出行，请处理！”谢谢您的关注，我们马上去处理……5月19日凌晨6点17分，后勤中心副科长马明在微信群看到职工高洪超反映的问题后，立即派人前往现场，锯掉断裂树枝，对路面进行清理，确保道路畅通；该矿树牢“职工再小的事也是企业最大的事”的理念，建立“服务微信群”，成立服务队，24小时值守，线上线下同频发力，第一时间解决职工工作生活中的大情小事，对提出的班中餐花样翻新、食品价格调整、澡堂更衣箱调换等14项建议全部落实解决。一桩桩、一件件民生实事的落地，切实做到了解民困、顺民心，真正把实事做到了职工心坎上。党史学习教育开展以来，已累计帮助职工群众处理各类问题30余次，群众满意率达100%。 职工安全才心安。“为职工办事无论大小，关键是做实。我们要筑牢安全基石，把对职工的关爱化作点点滴滴的行动，这样职工才可以安心……”这是该矿党委在党史学习教育中要求每名党员干部一直秉承的工作标准。该矿精准选题立项，科学组织生产，完善安全保障机制，形成全员发力为职工创造安心、温馨的生产生活环境，安检科以安全生产专项整治三年行动为抓手，狠抓各项制度、措施、标准的落实，建立健全安全环保的长效机制；生产科以全面实施“两化两提”为依托，推广新技术、新工艺、降低劳动强度，增强安全系数；工会积极发挥“娘家人”作用，常态化开展技术比武、技能大赛和劳动竞赛，选树一大批“高光人才”，用满满的爱，暖暖的情，实实的事，让职工拥有更多的幸福感、安全感、获得感。
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