首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心开展“我为职工办实事”实践活动 | |||
| 煤炭新闻网 | 2021/5/4 16:26:40 通讯特写 | ||
|
【本网讯】“最近煤炭市场下滑，咱单位的工作量又大，作为机电修班的领头羊，你要正确处理好家庭和工作的关系，安下心来干工作。”近日，在山东能源兖州煤业济三矿煤质发运中心会议室，该中心主任杨树合正在和机电修班长董永谈心。随着党史学习教育的深入开展，该中心在抓好日常学习研讨的同时，组织开展“我为职工办实事”实践活动，职工的“急难愁盼”问题正一项一项得以解决。
“煤质发运中心是一个由121人组成的煤质发运团队，平均年龄43岁，随着东煤场、码头煤场、泗河口港“两场一港”环保扬尘治理形势的愈加严峻，我们单位围绕职工关心的热点难点问题作文章，通过征求意见建议、倾听职工诉求心声的方法，化解职工的烦心事闹心事，调动起职工的工作积极性。”杨树合说。 据煤质发运中心党支部书记曹先剑介绍，他们坚持“学党史”与“办实事”紧密结合，扎实开展“1+1+N”党员联系服务职工群众工作，把“为职工办实事”和“学史力行”要求落到实处、落地见效。 今年以来，煤质发运中心党支部通过开展班前班后会宣誓、合理化建议征集、主题党日考核、清洁卫生美化家园等主题活动，实行亲情化、人性化管理，深化推进“一角•两环”管理模式，进一步增强职工的向心力、凝聚力和战斗力，提升职工的幸福指数，消除职工思想上的顾虑，解决了很多职工普遍关心的问题。 “我是上个月调入煤质发运中心的，来这儿跟随老师徐世争学习船舶驾驶、船运协调、环保扬尘治理等知识，感觉非常幸运，但是最期待的是能有一个固定的办公地点，因现在的办公地点距离装船机较远、工作极不方便，没想到一个月后四间办公室建起来了，真是太给力了。”远调站新调入职工李鹏祥说。 韩慧是煤质发运中心地销煤发运班的班长，在科务会上，她提出在码头煤场快速装车站里摆放一个鞋厨，上班的职工更换拖鞋上岗，干净整洁，外人禁止入内，切实保证汽运装车效率和装车质量。这个建议立即得到单位的应允，并在次日落实到位，受到职工的赞扬。 有了心的安，才有家的暖。该中心在建设群团之家、经营之家、管理之家、党员活动室、巾帼创新工作室、智慧调度室、标准化会议室“三家四室”基础上，本月开始建设“心灵驿站”，意在帮助职工减轻心理负担，减少矛盾、增进团结，促进职工队伍稳定，保证职工身心健康，以更好的状态，集中精力投入到煤质发运中，预计一月时间建成，向建党100周年献礼。该中心党员马永说。不久前，马永很荣幸地获得了机修钳工高级工资格证书，他要比原来每个月多拿一百五十元奖励。他自豪地说：在这个大家庭里，我们相互帮助，努力工作，心齐劲足，正朝着既定的目标前进。”
| |||
本网站新闻版权归煤炭新闻网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭新闻网（www.cwestc.com）及其原创作者”。违反上述声明者，本网将追究其相关法律责任。