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郑煤集团芦沟矿：“四抓”干部作风建设推动党史学习教育

煤炭新闻网

2021/5/5 11:53:52 经验交流

【本网讯】“在本周巡巷工作中，通风科按规定时间、路线进行巡巷，且查出5条隐患质量较高，并已整改落实，提出表扬；地测科、信息化建设科工作敷衍，对科室负责人通报批评。”4月26日芦沟矿早调会上，安检科负责人对重点工作落实情况进行通报。
近期，该矿党委以党史学习教育为契机，加强作风纪律建设，引导广大党员继承发扬党的优良传统和作风，以良好的精神风貌和扎实的工作作风不断推进工作落实。
抓学习提站位，组织党员干部认真学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的讲话及上级党委党史学习教育动员大会精神，深刻理解开展党史学习教育的重大意义、重点所在和目标要求；把学党史与集团公司、芦沟矿发展史相结合，学习上级改革发展工作部署、集团公司2021年度工作会和职代会、矿相关重要会议精神，研讨交流业务知识，深刻理解支部集团公司、矿目前经营形势和工作安排，提升业务能力，自觉把思想和行动统一到党中央的决策部署和集团公司的要求上来。
抓思想强引领，矿班子成员依托党委中心组专题学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头先学一步、学深一层，深刻把握党的理论，调研走访基层联系点做到逢会必学、逢会必讲，以实际行动为全矿各级党组织及党员干部树立标杆、做好表率。各级党组织利用讲红色故事、观看红色影视、参观红色教育基地、讲党史专题党课、走访调研解决实际问题等方式，教育广大党员进一步感悟思想伟力，深化对党的性质宗旨认识，发扬革命精神，引导广大党员边学习、边检视、边查摆、边整改、边提高，确保学习教育扎实推进、取得实效。
抓纪律树形象，在党史学习教育中推动党员干部认真学习党史和有关纪律规定，传承红色基因，弘扬优良作风，进一步增强“严、细、深、实、快”工作作风，树立忠诚干净担当的干部队伍形象；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，从食堂、澡堂、机关科室服务窗口做起，从细微之处做起，为职工提供优质的服务和舒适的环境；对全矿日常学习、打卡考勤、效能考核等工作制度再健全，优化管理方式、强化管理水平；实行PCPA目标成果、安全生产标准化、敬业效能、评星定级等月度考核、年度总评，注重过程管理和实绩考核，推进干部能上能下、人岗相适，提升办事效率、提高工作效能。
抓执行促落实，该矿党委坚持学以致用、学用相长，将学史力行落到办实事开新局上来，结合实际，把2021年职代会目标任务、583全面从严治党“两个责任”、党委会和党政联席会重大事项等进行任务分解、细化措施、责任到人、明确时限，建立完善台账，销号管理，形成闭环管理；综合办公室每周通报工作落实，督办工作进度，严肃追责问责，提升工作效能。安检科、调度室每周一早调会通报重点工程进度、现场办公安排事项落实、巡巷查隐患等情况，督促各项工作落实落细。

本网通讯员：龚灏

编辑：肖平

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