| 李雪:论社区文化建设的问题及对策 | |||
| 煤炭新闻网 | 2021/5/6 8:46:13 散文荟萃 | ||
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【摘要】社区文化并非单纯指一些娱乐性的群众活动,而是一种整体性的社区氛围,如同一个企业的企业文化一样,对这个群体里的所有人均起着渲染和影响作用。加强社区文化建设,建好共有精神家园,让职工群众共享文化发展成果,共建文明和谐社区是新形势下搞好社区文化建设,维护矿区和谐稳定的一项重要任务。 【关键词】社区 文化建设 特点及对策 权家河社区是矿井衰老关闭破产后组建的新型管理机构,它的主要职责是管理服务于离退休老干部、老工人、工病亡遗属、待退职工和广大职工家属,维护矿区稳定,创建安全稳定充满活力的和谐社区,让职工群众共享文化发展成果,共建精神家园。这是新形势下搞好社区文化建设,维护矿区和谐稳定的一项重要任务。 一、问题及原因 一是离退休人员多、伤病亡遗属多,居住分散,流动性大。 权家河社区管理范围内有离退休人员2209人,工病亡遗属316人,委托管理1179人,由于居住和生活等因素,这些人员约有三分之一在社区居住,有三分之一依靠子女在社区周边居住,有三分之一在外地或回原籍居住。而且时有交替流动,居住不定,增加了加强教育和开展文化活动的难度。 二是硬件投入不足,文化建设基础设施差。 权家河社区是2002年5月组建的新型社区,由于破产政策所限和经验不足,一些厂房和基础设施都随着破产拍卖或移交,致使社区加强文化建设的阵地缺失,必要的文化设施不齐,而且更重要的是各类文体活动精英也四分五散,各自谋生。随着社区工作的正常运行,澄合矿务局和社区都花大力气进行了完善和补添,但远远不能满足人们日益增多的文化精神需求。 三是软件建设先天不足,后天乏力。 社区文化既是企业文化的重要组成部分,也是社会文化大交流的一个重要环节,社区文化应该与企业文化形成一个协调相容的良性互动。而在实际操作运行中,由于受传统观念的束缚和对新的文化精神和文化观念吸纳不够,表现形式和意识形态较为落后,和谐文化建设的制度和机制滞后,竞争创新激励机制不活,出现了社区文化与社会文化衔接和协调不到位,注重经济效益的多,提供公共服务的少;习惯性文化思维多,创新文化思维少。 四是文化活动内容方式单一,范围辐射面小。 社区中老年文体活动,主要依赖于离退休人员原有的文体爱好者,尤其是享受破产政策提前退休的人员,他们的活动方式主要是自娱自乐,活动内容是社会上流行的太极拳、秧歌舞、健身操、门球和象棋比赛等,还有秦腔、豫剧爱好者组成的自乐班,社区对中老年文体娱乐活动采取组织起来,“扶上马,送一程”的方式,力所能及地组织开展一些小型文体娱乐活动。但由于受场地的局限和资金的短缺,在社区内部活动的多,对外拓展训练少;老一套重复的节目多,编写创新的节目少;社区之间的双向文体互动活动也很少开展,“小天地”固步自封,进步不大,提高不快,激情不高,活力不足。 五是离退休人员对社区文化建设的期望值高。 随着煤矿企业改革的深化,经济效益的不断提升,人们在享受物质文化生活的同时,十分渴望同样享受到文化发展的成果,使自己的精神得到慰藉和寄托,消除退休后产生的失落感和寂寞感;同时也使自己劳苦一生打拼的百态文化底蕴和绚丽多彩的经验之花,在文化建设的大潮中得以释放,再现当年的韵律风采。 二、思路及对策 分析以上存在的问题及原因,加强社区中老年文化建设,必须按照党的十八大提出要充分发挥居民在文化建设中的主体作用,调动广大文体工作者的积极性,更加自觉、更加主动地推动社会主义文化大发展大繁荣。结合社区实际,因地制宜,形式多样,广泛深入地开展好社区中老年文化建设,是我们必须唱响和谐文化的主旋律和创建文明和谐家园的共同愿景。 一是提高认识,加大对社区文化建设的重视程度 各级领导应高度重视社区文化工作,要立足目前,着眼长远科学规划社区文化建设。建立考核机制,把社区文化建设工作的成效纳入到对街道、社区领导干部的考核之中,因制宜开展社区文化建设,满足社区居民日益增长的文化需求。紧密联系社区创建和谐文化的实际,坚定走创建和谐社区发展道路的自觉性和坚定性,积极地创造性地实施职工道德建设工程,大力倡导社会公德、职工道德、家庭美德、个人品德新风尚,在全社区形成团结互助、平等友爱、共同前进的社会氛围和人际关系。 二是加强社区文化设施建设,夯实社区文化基础 文化设施的数量和质量是一个社区文化品位和经济实力的体现。随着人们生活水平的不断提高,人们的文化活动越来越多,对文化设施的需求量越来越大,因地制宜加大社区文化基础设施建设日显迫切。 1、完善、巩固老社区文化基础设施提高利用率。 对原有老社区现有公共文化设施资源进行整合,实现资源共享,缩小办公用房,扩大社区文化活动中心、图书阅览室、多功能室的面积,提高现有文化设施的利用率,并以此为平台开展群众文化活动,丰富社区居民文化生活。 2、打造示范社区,引领社区文化建设的发展 我社区共建的方式打造示范社区。社区面积达500亩以上,具有“两所四班组三室一站”(即社区卫生所、西区派出所、水管组、电管组、环卫组、维修组、文体活动室、图书室、培训室、困难职工接待站)功能,高标准配备活动室电视、DVD、棋牌桌椅、乒乓球台、健身器材等;图书室配备电脑、书柜、图书、阅览书桌椅等设施,极大地满足了居民的文化需求。这一标准化社区的建设,引领了我社区文化的发展。 三是明确社区文化建设中社区居民的主体地位 社区文化的立足点在社区,服务对象和参与的主体是居民。社区文化建设的根本目的是实现人的现代化和文化知识性和实用性的普及。人民群众是历史的创造者,是社区文化建设的主体。尊重社区居民在社区文化建设活动中的主体地位,将社区居民视为能动的、自主的、独立的社会主体,通过开展丰富多彩健康文明文化活动,提高居民的综合素质,促进社区居民的全面发展。 四是强化社区文化软件建设,保证社区文化的健康发展。 1、强化培训,提高社区文化工作者综合素质。 建设一支高素质的社区文化工作队伍,是做好各项工作的前提。首先,社区应对社区工作者进行全员培训 ,以此来提高社区工作者的综合素质;其次,工会领导应组织常年开展书法、摄影、舞蹈、表演等业务培训班,对社区干部、业余文艺骨干进行定期培训,第三、社区文化爱好者下基层进行面对的辅导与培训,帮助和指导社区居民开展群众文化活动,提高社区文化工作者和骨干的能力和综合素质,为社区文化活动更好的开展奠定基础。 2、设立社区文化协管员,增加社区经费保证社区文化建设较快发展。首先,社区文化建设以人为本,设立文化协管员专门协调组织社区文化工作,以此来保证社区文化活动顺利进行,其次设立专项经费和增加社区事业经费的投入,一方面通过设立专项经费作保证文化设施的不断完善,另一方面通过增加社区文化活动事业经费,保证社区文化活动的开展。实现老有所为、老有所乐活动的标准化管理和量化考核,推动社区中老年文化建设丰富多彩不断地向前发展。 五是打造社区文化活动平台,促进社区文化健康发展 1、以举办社区文化活动为平台,打造社区文化自我发展平台。 社区居民的自娱自乐活动是社区文化活动的主角。通过开展一系列具有特色主题文化活动、主题文化实践活动,采取广场演出、卡拉OK比赛、广场电影、有奖征文、趣味体育竞赛、居民座谈、专家授课、宣传窗、书报栏的宣传等各种形式, 满足社区居民的文化需求,寻求自我发展平台。 社区在文化活动开展上,将日常秧歌、健身操等自娱自乐活动与传统节日举行的大型文艺演出相结合,促进社区文化活动的开展。 2、采用社区之间文化活动,送出去参加学习培训的方式,拓宽视野,增长本领,充分利用现有场地和设施,为他们展示才华、交流信息,活跃文化搭建“文化台”、塑造“文化人”,走出社区中老年文化建设的“特色路”。 近年来,权家河社区工会始终坚持活动不断线,相继开展了形式不同、丰富多彩的文化活动,把多办实事、解决问题作为第一要求,实施好“扶贫济困解难事,温暖和谐进万家”工程,夯实“硬件”和“软件”两个基础,兑现政治、经济两项待遇,提高文化娱乐和素质服务两个水平,实现安全、稳定双“零”目标。让每一名老干部、老工人在社区都拥有自己的一片精神绿洲,老骥伏枥,情趣盎然,思想常新,理念永存!
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