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| 潞安化工集团余吾煤业公司五一端午期间持续发力纠“四风” | |||
| 煤炭新闻网 | 2021/5/7 18:08:34 局矿快报 | ||
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【本网讯】 “五一”“端午”期间，纠“四风”、防“节日病”是一个重要时间节点。为加强“五一”“端午”期间作风建设，潞安化工集团余吾煤业公司纪委狠抓中央八项规定及集团有关规定的贯彻落实，早安排、早部署，扭住整治“四风”不松手，营造风清气正的矿区节日氛围。
突出重点人员，用好第一种形态。该公司纪委坚持问题导向和“严是爱松是害”的理念，做到早教育、早提醒、早预防，对党员领导干部中重点人员，充分运用第一种形态，重点开展教育提醒谈话，做到紧盯不放、常敲边鼓。对存在问题的人员，及早采取措施，确保苗头性问题早发现、早处置。 强化明查暗访，开展清风行动督查。该公司纪委采取随机检查、突击检查、暗访等方式，在节日期间开展“清风行动”专项督查，加大对“四风”问题的督导检查力度，严查是否存在违规收受礼金礼品、违规公款吃喝、公款送礼、公款旅游、公车私用、值班期间饮酒等违反中央八项规定苗头性问题，做到早发现、早处置。同时，畅通群众监督举报渠道，认真受理举报线索，及时进行核查和反馈。 刚性执纪问责，通报曝光典型问题。该公司纪委对顶风违纪的，将按照“快查快结、一案双查”的要求严肃惩处，既追究直接责任人的责任，又追究分管领导和主要领导的责任，绝不姑息迁就。坚决做到发现一起，严厉查处一起，并点名道姓通报曝光，坚决做到零容忍、严惩戒，不留情面、不搞例外。 加强教育提醒，营造风清气正氛围。该公司纪委节前开展集中教育，在公司调度会和党群例会上，严明“五一”“端午”两节期间“十个严禁”纪律规定。同时，组织重温中央八项规定及实施细则等纪律规定，制作党风廉政专刊和动漫提醒教育片，发布在公司公众号上，教育和引导全体党员干部进一步增强纪律观念，不越“红线”，守住“底线”，做到执行规定不打折、不变通、不走样。
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