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| 国能销售集团华中分公司安徽办事处党支部建设“党员轮值制” | |||
| 煤炭新闻网 | 2021/5/7 18:09:23 局矿快报 | ||
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【本网讯】为充分调动党员参与党建工作的热情，有效整合党员队伍整体资源，提升党员的党务和业务综合能力及素养，国能销售集团华中分公司安徽办事处党支部创新性开展了“支部党员轮值制”活动。让党员从“被动”走向“主动”，积极参加支部党建工作，进一步提升了党支部的凝聚力、战斗力。
明确责任，确保活动有序开展。为确保“党员轮值制”活动开展实效，该支部印发了《安徽办事处“支部党员轮值制”活动方案》，每季度安排一名党员配合专职党务人员开展党建工作，并制定轮值党员的具体责任清单，明确轮值党员的“六个一”基本责任。鼓励轮值党员在完成六条规定动作后，结合自身特长和办事处中心工作，开展特色党建工作、丰富党支部活动。 加强统筹协调，不断总结完善。为了使“支部党员轮值制”能够顺利实施，增强党员对这一创新活动的了解，在活动实行初期该支部及时召开党员大会，面向党员详细讲解活动方案，答疑解惑。同时，鼓励党员积极报名参与活动的实践。在活动顺利开展后，定期召开座谈会，倾听每一名党员对活动实践过程的效果评价与意见反馈，贴合实际，不断完善，从实践过程中汲取发展养分。 完善评价机制，保质保量推进。“支部党员轮值制”的有效实施离不开完善的反馈机制，该支部建立起党员轮值工作质量评价机制，在每次轮值结束后，轮值党员向支部汇报自己的工作情况和在工作中遇到的问题，全体党员群策群力，及时帮助解决轮值党员在工作中面临的困难，并对轮值党员的工作情况进行满意度评价，评价结果作为该轮值党员年终评先评优的重要依据。 自开展“党员轮值制”活动以来，成效明显，该支部党员对党务工作有了更深刻的认识，有效提升了党员一专多能及党务综合能力，为不断培养党务、业务双过硬的“全能型”党员队伍创造了条件，奠定了基础。
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