从上任之初，袁东营就把安全作为立队之基。从建立完善培训制度抓起，坚持周二、五职工培训雷打不动，每次班前会拿出十分钟进行安全培训、每日一题、安全宣誓等，自己带头给职工上安全课。每位职工到岗后养成了安全环境、技能、工具、措施等方面风险辨识的习惯，安全理念深深融入每个人心中。
      今年2月份的一天，在副井二层检修罐笼期间，职工小张急于干活儿，身上的保险带没有固定牢固，袁东营及时提醒，并在确认安全可靠后准许其工作。事后主动找到这位职工，给他思想谈心：“保险带不是做给别人看的，更不是应付检查，而是实实在在保护自己生命安全。”一句话说得小张心服口服，三个班前会上做检查，停工学习三天，当班班长连带同责。
       “这件事给我很大触动，安全就像钉子，只有钉实，短板变长板，个人、班组、整个队才会更安全。”当班班长花江松深有感触。
          责任扛在肩上
      一名党员就是一面引领职工前行的旗帜，关键时刻站在前，危急关头挺出身。“更换主通风机的事，让我们机电队干吧。”去年春节刚过，在第一次安装平衡会议上，袁东营主动请缨的话音刚落，在座的众人都很惊诧。机电队都是岗位工，特别是疫情防控期间，抽出人员后岗位不足。但听到他信心满满的话语，公司领导的心放了下来。

      组织召开队干会，统一思想，制定方案措施，冒着春节过后冬天尚未褪去的严寒，袁东营排出每天计划，制定完善的安全技术措施；他和抽调精干技工一起，每天吃住在现场，紧盯每一道工序施工、每一条措施执行、每一个螺丝固定，既是指挥员，也是战斗员，更是施工员。原定10天完成的工作任务，8天全部完工。连厂家派驻人员都对他啧啧赞叹：“袁队长真中，冲在前、干在先，佩服、佩服！”

      随着井下用风量的增加，四平台压风机原有的冷却系统满足不了设备的散热要求，在袁东营的带领下，更新管路，建造150立方米的冷却水池，成功投入使用；副井下天轮大罐侧长时间承载运行大件，侧铜瓦磨损，间隙增大，罐笼运行时有抖动现象，袁东营及时组织骨干力量精心施工，提前一班成功更换副井天轮，保证了副井提升安全运行，受到了公司褒奖。
          实干绽放华彩
       从技术工人成长为队长，袁东营始终以技术立身，把对矿山的感恩、忠诚化作脚踏实地、一点一滴的行动，依靠过硬技术全力服务矿山。 

      副井底上下罐的通道，原先采用笨重的管子制成，而且需要安检人员每班维护秩序，已经不适应当前自动化、精细化管理的需要。袁东营现场量尺寸，自己动手制图，充分征求系统领导和工程技术人员建议，半自动气动闸机方案获得通过。他在废旧材料堆里挑选钢板、钢筋锚杆，精心焊制而成，在醒目位置增加了“进入现场、集中思想，遵章守纪、爱岗敬业”字样。如今电机车司机兼职手柄一动，闸机开放，人员通过，工序环节更为便捷可靠。
       该公司下达在副井罐笼大罐上下层装设2.9m应急逃生爬梯的任务，既要开割准确分毫不差，更要现场落实精益求精。袁东营再次展现过硬技术素质，现场号定准确位置，始终跟班在现场，从技术上、管理上严格按照标准装设完成。 

      “他是实干型、技术型、服务型队长，每次我都从袁队长言行上学到了很多知识。”机电队技术员陈政杰坦言。
       奋斗创造精彩，实干赢得喝彩。袁东营热爱矿山，矢志初心，充分发挥党员的先锋模范作用，以担当实干、冲锋在前的精神品质，影响带动职工安全高效地实现了工作目标，多次被白坪煤业公司评为安全标兵、先进生产工作者，荣获了集团公司2020年度劳动模范。如今，在如火如荼的党史学习教育中，袁东营更加信心满怀、斗志昂扬，正朝着新的长征路阔步前行，为企业高质量发展做出新贡献。

本网通讯员：陈召辉 王建军

编 辑：肖平