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| 赵固一矿团委“三个坚持”夯实团建基础 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/1 15:53:53 党群工作 | ||
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【本网讯】5月31日，笔者从河南能源焦煤集团赵固一矿获悉，为大力提升团员青年的素质和能力，该矿团委以党建带团建，积极发挥团员青年的主观能动性，通过观念引领、思路引领、行动引领，激发了团员青年“成才在岗位、奉献在矿山”的工作热情。
坚持党建带动。该矿团委紧紧抓住选拔、培养和使用青年人才三个关键环节，从工作、生活、学习等方面入手提升青年素质，建立了各类优秀青年人才库和“双推”工作机制，积极培养有能力、有作为的优秀团员青年，并及时向党组织和人事部门推荐，将其纳入到党员及后备干部培养计划中。 坚持引领沟通。该矿团委充分利用团青QQ群、微信公众号等网络平台，及时与广大团员建立工作、学习沟通渠道，将业务知识、思想政治教育等方面的文件资料上传至群共享，让团员青年及时了解该矿共青团工作的开展情况，以及国内外发生的时事政治，不断拓宽基层团干部的业务知识面，努力培养高素质、多面手的共青团干部。 坚持学习创新。该矿团委大力实施“青工技能振兴计划”，积极构建“导师带徒”长效机制，利用“李满意技能大师工作室”这一创新平台，定期开展技术革新、岗位练兵、绝技绝活传授等活动，采取多种激励办法，鼓励团员青年多学习、善思考、勤创新，积极参加各类学习培训，充分发挥共青团服务青年成长成才的作用，加快青年人才成长步伐。
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