| 李 旺 董瑞华：浅谈如何做好炎热天气下的安全生产工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/10 21:43:11 论文、言论 | ||
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现在时值夏日，各地的气温逐步升高。按照往年的惯例，各煤矿企业已经开始着手准备夏季防暑降温物品了，给环境降温、给设备降温、给职工降温，确保炎热天气下矿井安全高效生产。笔者结合矿井安全生产实际，认为只有把握好“三个”方面，才能确保职工安全、矿井安全，打造成本质安全型矿井。
开展夏季送清凉活动，包括给生产岗位上的职工送西瓜、送饮料、送绿豆水、食堂增加凉面条、绿豆汤、冰镇水果等，是各煤矿坚持实施的常见的一项举措，是关心关爱职工的一项惠民措施，能够极大提高职工的工作积极性，但是三个多月的炎热天气，紧靠少数三五次的送清凉远远不够，必须长流水不断线，坚持送清凉一夏天最好，确保职工清凉度夏，必能为矿井安全生产提供强力保障。 一、劳动保护是安全生产的前提。关心职工，职工才会心中有矿井、心中有单位、心中有岗位。各煤矿要认真落实劳动保护相关政策和措施，结合自身实际，在每年修订完善劳动保护相关制度的基础上，抓紧抓实各项防护措施的落实，切实保证每一个岗位的职工安全防护到位。按照要求穿戴劳动防护用品，安全帽系带、女职工头发盘起来放入帽子中，袖口领口扣子扣牢、特殊岗位佩戴防护眼镜、绝缘鞋等。机电维修人员备齐验电笔、扳手、钳子、螺丝刀等工器具，明晰防护措施和穿戴齐全劳保防护用品，做好自保、互保、联保。各基层单位必须尽最大努力在指导和政策层面，为职工营造一个安全、健康、舒适的工作环境。 二、监督检查是安全生产的关键。在防护措施落实到位的基础上，各煤矿基层单位要克服炎热天气的影响，为了矿井的高质量发展，不怕流汗、不怕工作繁琐，战高温、斗酷暑，坚持查现场与查措施、查设备与查管理、查现象与查根源相结合，严之又严、细之又细地抓好隐患排查，确保每一个系统、每一个场所、每一个环节、每一个岗位、每一台装备设施都排查覆盖到位，做到无死角、无盲区。特别是在安全生产月各项活动如火如荼开展、建党100周年的关键时期，更要从严整顿整治、从严抓安全除隐患，真正从思想观念上找原因，从技术措施上找不足，从作风纪律上找差距，从现场管理上找漏洞，刀刃向内、立说立行、即查即改，查摆出的安全隐患，全部明确责任人、责任单位、责任班组进行即时或限期整改，形成安全整改闭环，彻底解决影响安全生产的“根子问题”。认真践行“安全一切工作到现场”的理念，基层管理干部必须履行安全职责，把精力集中到抓安全生产上，沉下心来研究安全管控的方法措施，确保安全生产不出任何问题。 三、心理降温是安全生产的保证。随着天气越来越热，各煤矿安全生产的力度不减，造成各基层单位的管理难度加大。在这种情况下，考验的是管理干部的心理素质和业务能力、考验的是管理干部的智慧和策略、考验的是管理干部的管理方式方法正确与否。不管怎样，现场职工的心绝不能急躁浮躁、绝不能中暑烦闷、绝不能生病懒散。此时，人情化、亲情化管理成了必选题。在不影响日常工作的前提下，可灵活安排职工工作、合理安排时间休息，优化劳动组织、优化上岗人员；可在极高的温度下实行错时工作制，避开最热时间段，减少职工在高温下的作业时间，减轻职工劳动强度，不断提高工作效率。并超前做好职工一人一事的思想政治工作，将家中有中考、高考、麦收的职工作为安全不放心人员，实施排查帮教、专盯监督；不断加强思想和情绪不稳定职工的心理疏导和指导，开展安全宣传教育和形势任务教育，开设防暑降温讲座，增强职工的中暑防范意识，保证职工身心轻松上岗到位。真正用精准的关爱方式，为炎热天气下的职工“遮阳”，让其感受到烈日炎炎下的凉风习习，感受到党组织的亲切关怀。
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