| 开滦集团矿山运营公司党委开展“创新型、服务型、节约型”机关创建活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/13 11:00:31 党群工作 | ||
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【本网讯】为全面加强机关建设,不断适应改革创新和转型升级的新要求,开滦集团矿山运营公司党委以创建“创新型、服务型、节约型”机关为抓手,着力解决当前在机关作风建设、管理效能建设中存在的薄弱环节和突出问题,不断提高管理和服务水平,打造一支开拓创新、服务优质、严谨高效的机关队伍,为公司高质量发展提供坚强有力的保障。
该公司创建创新型机关,提升工作质量。牢固树立“人人都是创新主体”的理念,面对新形势、新任务、新要求,自觉把思想从旧的观念、体制、做法中解放出来,增强危机意识、责任意识、改革意识、创新意识,创新工作思路、机制和举措,激发创造力,推动重点工作,解决热点、难点问题。以先进企业为标杆,搞好对标提升,开拓视野,促进思想观念不断解放、创新能力不断提高。根据新任务、新要求,完善机关部门岗位责任制,明确部门职责和岗位工作标准,优化工作流程、完善考评机制,不断提高创新工作的积极性和主动性。充分利用智慧大政工APP、云办公等新媒体,把创建“创新型”机关与本职工作结合起来、与基层需求结合起来、与创先争优活动结合起来,及时总结经验,加强工作交流,不断推进工作创新。 该公司创建服务型机关,提高服务水平。牢固树立“角色”意识,实现从管理者向服务者角色的转变。围绕为基层、为职工提供优质、快捷、高效服务为宗旨,不断增强服务意识、改善服务态度、转变服务方式、提高服务质量。强化党性修养,加强对机关工作人员的“三严三实”专题教育,培养谦虚谨慎、尽职尽责的良好品格,增强机关工作人员积极为基层为职工服务的责任意识。开展大政工答疑解惑、一站式服务、党员志愿服务、慰问等活动,进一步密切同基层职工的联系,掌握职工群众思想动态,为职工解决“后顾之忧”。坚持“三个下移”即工作阵地要下移、指导方式要下移、服务重心要下移,常态化带着问题到基层单位和项目部走访调研,听意见、摸实情、找良策、提建议,主动化解矛盾,破解工作难题,树立机关工作者良好形象。 该公司创建节约型机关,降低运行成本。牢固树立节约从我做起的思想,发挥机关工作人员表率作用,从现在做起,从身边事做起,培养和倡导勤俭节约之风,在机关内形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚。结合国家、省市节能低碳等绿色活动,举办主题知识讲座,组织开展节能实践宣传,张贴节电、节能、节水、减少使用电气设备的提醒标示,增强节约意识、环保意识,营造崇尚绿色发展的良好氛围。积极推广利用办公软件、微信和QQ等信息传输工具,推进自动化、无纸化办公,纸张双面打印重复利用。践行绿色出行,加强公车管控,建立出车及油耗统计台账,严格公车使用,进一步降低使用成本。强化接待管理,严格执行公务接待相关规定,不超人数,不超范围,严格控制用餐标准,杜绝铺张浪费。加强工时管理,引导员工充分利用好工作时间,出满勤、干满点,提高工作效率。
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