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| 安徽淮北矿业桃园煤矿掘进二区多举措提高职工安全素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/15 12:00:23 经验交流 | ||
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【本网讯】安徽淮北矿业桃园煤矿掘进二区始终把职工安全教育培训作为提升职工素质、增长职工技能的有效手段，坚持理念引领，强化思想认识，确保培训质量不断提高。
强化理念引领，转变职工思想观念。该区利用班前会及时传达集团公司员工教育培训工作视频会精神，要求全区干群要认真领悟领会集团公司领导的讲话，把“培训不到位是最大的安全隐患”这一理念贯穿始终，明确培训职责和任务，自觉摒弃“培训影响生产”的错误思想认识，全力以赴抓好安全生产工作。 加强“菜单式”培训，提升职工技能培训效果。突出菜单式精准培训，变传统的“填鸭式”培训为“菜单式”培训，对各岗位技能员工，按照“干什么、学什么、会什么、练什么”的原则，有针对性地开展培训工作，不断补强员工技能培训的软实力、硬基础。 强化“事故案例警示教育”，筑牢安全生产根基。该区把“每周一案”列入日常职工教育的重要日程，职教联络员负责收集、整理近年来掘进方面发生的典型事故案例，为职工日常学习提供素材，并利用“安全例会”、“班前会”等形式开展事故大讨论，增强职工安全意识；同时结合科区安全工作中出现的各类问题及“三违”实例，举一反三，根据不同工种、不同岗位的人员，选用不同的事故案例进行培训学习，使员工在寓教于乐中提高自身素质。
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