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| 赵固一矿纪委强化党风廉政建设不松劲 | |||
| 煤炭资讯网 | 2021/6/2 17:09:33 党群工作 | ||
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【本网讯】为提升党员干部素质，增强全员担当意识，河南能源焦煤集团赵固一矿纪委以强化干部作风建设为契机，扎实推进党风廉政常态化建设，有效提升了党风廉政建设的感染力、约束力、防范力，为矿井和谐发展创造风清气正的良好环境。
提高思想素质。该矿纪委建立学习监督机制，明确学习重点，健全学习制度，坚持党委中心组集中学习制度、个人自学制度和专题培训制度；严格学习考核，将学习情况纳入“党支部整体化建设”考核内容，有效提高了学习质量和效果。 确保廉洁高效。该矿纪委积极落实党风廉政建设责任制，梳理了党委主体责任清单和纪委监督责任清单，与基层各单位签订《党风廉政建设责任书》，形成横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系。同时，该矿纪委建立《工作程序责任追究制度》，对确定的受控范围、对象和受控要素，进行廉洁风险要素的辨识、控制，加强监督考核，规范岗位行为，确保实现廉洁高效。 强化廉洁自律。该矿纪委建立廉政监督机制，严格执行《领导干部廉洁自律规定》，加大监督检查力度，确保《规定》得到有效落实；定期进行警示教育，开展党员干部“廉洁自省”活动，开好“算好‘七笔账’，廉洁记心上”专题民主生活会，利用微信公众平台，开设“赵固一矿清风”栏目，及时推送廉政漫画、廉政故事、矿井廉政动态等内容，强化宣传教育，提高党员干部遵纪守法的自觉性。 增强责任意识。该矿纪委建立监督机制，对党员干部可能出现的苗头性、倾向性问题，严格实行过程问责。凡是个人和单位内出现违法违纪的，对单位党政负责人和责任人严格实行结果问责，对责任单位给予“黄牌”警告，形成了“有权必有责，用权受监督，失职必问责”的监督闭环机制。
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