百日安全大行动暨“安全生产月”活动开展以来，该公司把亲情融入到安全管理工作之中，人手一册（卡）的应知应会“口袋书”、工种安全提示卡安全风险告知卡、习惯性“三违”辨识及应急处置卡，提高了安全管理水平，起到了“定海神针”的作用；拍摄了“最美的声音”微视频，把儿女情系亲人安全最美声音传递给坚守在工作岗位上的亲人挚爱，为百日安全生产大行动暨“安全生产月”活动，凝心心聚力、聚势赋能；大走访、办实事，把职工急难愁盼的“问题清单”变“幸福账单”。停车场太阳能照明设安装到位、职工餐厅门口及宿舍楼前3台直饮水机安装到位、职工浴室及篮球场修葺一新，职工们被无处不在的“亲情风”所感动，把要我“遵章守纪保安全”变为“我要遵章守纪保安全”。截止6月21日，该公司已实现安全生产697天。
         这里就是“我的家”
      西固煤业能连续实现安全生产19周年，得益于以情化人“稳军心”有一支稳定职工的队伍。激活他们内生动力的，不仅是责任所托，更是情感所系。
        在西固煤业，谁家有个红白喜事大家一起来帮忙，谁家有困难，大家一起来帮助，已是不成文的规矩。2018年，职工麻斌被确诊为尿毒症，高昂的医疗费用给家庭带来沉重的负担。得知这个消息后，公司董事会领导带头每人捐款1万元，全体职工积极响应，短短两天时间筹得20多万元爱心款，给麻斌一家带来了温暖和希望；2015年，某职工在井下作业时，不小心滑倒致腰部受了轻伤，虽然不严重，但是为了确保不留后遗症，公司领导坚持送他去西安的大医院诊疗，感动的这名和职工流着泪说：“西煤就是我的家，公司领导就是我的亲人！”从此后，这名职工认真学习工种作业标准，严格执行安全作业规程，多次登上“安全之星”光荣榜。
         心里满满都是“幸福感”
     在西固煤业大多数干部职工心中，他们是怀着感恩之心来回报公司在他们困难的时候接纳了他们。用该公司运输队党支部书记杨文建的话说，西固煤业大多数职工都来自周边的村民，有些甚至一家两代人都在这里工作。大家既能赚到钱，还能照料家，满满的幸福感和获得感，使爱企如家之情油然而生，加之情感的传递、文化的熏陶，所产生的凝聚力和战斗力，被业内评价为西固煤业安全生产“不可复制”的经验。 

       问世间情为何物，直教人以身相许，道出了“情感”的力量。坚持以人为本的亲情化管理，把情感贯穿安全生产管理全过程，用“情感”激发干部职工抓安全、保安全的积极性和主动性，公司上下呈现出人心思安、人人保安，不断提高安全管理水平，凝心聚力实现安全生产7000天和百日安全大行动暨“安全生产月”各项任务目标的良好态势。

本网通讯员：彭 拜

编 辑：肖平